Überstunden die Regel, angespannte Stimmung, Mobbing an der Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird im Unternehmen akzeptiert, keine Stelle stellt sich dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management sowie Firmenkultur mit Werten aufbauen und auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Druck von oberem Management
Kommunikation
Wenig Kommunikation bzgl. Situation des Unternehmens und Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Bei wenigen Mitarbeitern vorhanden. Vertrauensverhältnis ist schwer möglich, Mitarbeiter geben vertrauliche Informationen an Vorgesetzten weiter.
Work-Life-Balance
Überstunden die Regel, ohne Möglichkeit diese abzubauen. Flexible Arbeitszeiten auf dem Papier, werden aber in der Realität nicht gelebt.
Maximal 2 Wochen Ferien am Stück.
Wer zu früh die Arbeit verlässt erhält böse Blicke oder wird gemassregelt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, sowohl oberes als auch mittleres Management. Vorgesetzte lästern mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter und beleidigen diese sogar.
Interessante Aufgaben
Arbeitsweise ist veraltet und sehr aufwändig. Jeder Stein wird 10 mal umgedreht.
Image
Sehr schlechter Ruf im Kanton, Mitarbeiter aus der Region können kaum noch rekrutiert werden.