4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frick AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hört immer nur Kritik. Komplimente oder derartiges gibt es so gut wie nie.
Work-Life-Balance
Ständiges Aushelfen in anderen Abteilungen führt zu sehr unterschiedlichen Arbeitszeiten. Sehr unregelmässige freie Tage.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten verstehen sich sehr gut und arbeiten gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz vor, keine Möglichkeit, die Räumlichkeiten zu lüften.
Kommunikation
Leider werden Informationen oft schlecht oder gar nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Beste Qualitär wird verlangt, Mindestlohn bezahlt - kein Gleichgewicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer auf ein gesundes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und ehrlicher Wertschätzung hofft, wird hier enttäuscht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Mitarbeiter mit ihrer Einstellung so niemals für sich gewinnen können.
Verbesserungsvorschläge
Einfach menschlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an ob die Teamleiterin da ist oder nicht.
Work-Life-Balance
Die Einsatzplanung durch die Teamleiterinnen ist unkoordiniert und oft realitatsfern. Mitarbeitende geraten regelmäßig in hohe Minusstunden, nur um dann zu Wochen mit mehreren Arbeitstagen eingeplant zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Personalmangel im Cafeservice ist ein Dauerzustand. Statt mehr Mitarbeitende einzustellen, wird die bestehende Belegschaft dazu angehalten, einfach schneller zu arbeiten - unabhängig von der tatsächlichen Auslastung oder Qualifikation.
Auch Aushilfen ohne gastronomische Ausbildung sollen unter diesem hohen Druck dasselbe Pensum leisten wie Fachkräfte oder langjährige Mitarbeiter. Wertschätzung für die Arbeit fehlt hier deutlich - sie wird häufig abgetan als „kann ja jeder machen"
Kommunikation
Wen interessiert das bitte. Es dient dem Chef sowieso nur dazu Druck zu machen bei den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es herrschen fragwürdige Kleider-vorschriften: Weibliche Mitarbeitende im Verkauf/Service werden dazu verpflichtet, ein traditionelles Foulard zu tragen. Männliche Kollegen sind von dieser Regelung ausgenommen.
Ein Hinweis auf die Ungleichbehandlung und den Widerspruch zum Gleichstellungs-gesetz blieb unbeachtet.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist sehr seriös und der Arbeitgeber sehr gut. Er geht mit den Mitarbeitern respektvoll um und ist sehr nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kein vorschlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine exclusive Konditorei mit schlechten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frick AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen und Anerkennung für das Personal. Sich gesetzliche Vorgaben in Erinnerung rufen
Arbeitsatmosphäre
Das Personal steht unter grossem Zeitdruck. Pausen werden nicht gegeben. Gespräche mit Kunden an der Verkaufstheke sind auf ein Minimum zu halten.
Image
Bei den Kunden für Besonderes beliebt, jedoch hat das Preis/Leistungsverhältnis mittlerweile die Schmerzgrenze der Kunden erreicht
Work-Life-Balance
Keine Pausen. Abfüllerei im Keller ohne Fenster.
Karriere/Weiterbildung
Gering
Gehalt/Benefits
Gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr gering. Personal wird unter Druck gesetzt. Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Das Personal untereinander ist sehr hilfsbereit. Jedoch sind Unterhaltungen während der Geschäftszeit nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal untereinander ist hilfsbereit. Geschäftsführung zum Personal mit wenig Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Grosser Verkaufsdruck und stetige Ermahnung zum noch mehr sparen, schneller zu arbeiten. Mittagessen im Betrieb zu kaufen (teuer)
Arbeitsbedingungen
Verkaufsladen ansprechend und angenehm. Abfüllerei und Dekovorbereitungsraum im Keller ohne Fenster.
Kommunikation
Kommunikation findet wenig statt. Arbeitsanweisungen klar und unmissverständlich. Verkaufdruck enorm.
Gleichberechtigung
Nach Anstellungshirarchie
Interessante Aufgaben
Kreative Begabungen können eingesetzt werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kunz arts of sweets durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden kunz arts of sweets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kunz arts of sweets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.