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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionelle und nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie die Mitarbeiter mit ihrer Einstellung so niemals für sich gewinnen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kein vorschlage
Einfach menschlich sein.
Bessere Arbeitsbedingungen und Anerkennung für das Personal. Sich gesetzliche Vorgaben in Erinnerung rufen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kunz arts of sweets ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Personalmangel im Cafeservice ist ein Dauerzustand. Statt mehr Mitarbeitende einzustellen, wird die bestehende Belegschaft dazu angehalten, einfach schneller zu arbeiten - unabhängig von der tatsächlichen Auslastung oder Qualifikation.
Auch Aushilfen ohne gastronomische Ausbildung sollen unter diesem hohen Druck dasselbe Pensum leisten wie Fachkräfte oder langjährige Mitarbeiter. Wertschätzung für die Arbeit fehlt hier deutlich - sie wird häufig abgetan als „kann ja jeder machen"
Grosser Verkaufsdruck und stetige Ermahnung zum noch mehr sparen, schneller zu arbeiten. Mittagessen im Betrieb zu kaufen (teuer)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kunz arts of sweets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet kunz arts of sweets besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kunz arts of sweets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kunz arts of sweets als eher modern.
Puls
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kunz arts of sweets
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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kunz arts of sweets
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