Kuoni Reisen AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Kuoni Reisen auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Kuoni Reisen zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kuoni Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuoni Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Spannungen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsweg
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
hatten Favoriten
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Atmosphäre wäre eigentlich gut, stünde es um die Firma nicht so schlecht, dass die Angestellten Angst um ihre Jobs haben müssen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterirdisch. Infos kommen gar nicht oder zu spät. Gewisse Angestellte haben aus der Presse erfahren, dass es ihre Jobs verloren haben
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hervorragend. In schweren Zeiten steht man zusammen und hilft sich. Von diesem Zusammenhalt können andere Firmen nur träumen