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Kyndryl 
Switzerland 
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Below average experience

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I underwent three online interview rounds and one in person, but unfortunately, the overall experience was quite disappointing. The company claims to have a presence in Switzerland, but in reality, most of its operations seem to be outsourced to lower-cost countries. While this may not be a significant issue, it contradicts their public image.

The initial interviews were generally well-conducted, covering typical HR and technical topics. The HR contact was particularly kind and professional, though unfortunately, they were also outsourced to Poland. However, the later rounds felt unstructured and strange. Some of the interviewers came across as rude and arrogant, which left a negative impression.

Overall, the company seems unknown in Switzerland, and I can understand why. It doesn’t appear to have a strong or trustworthy reputation here. If you’re looking for a serious employer in the DACH region, I would recommend saving your time and applying elsewhere.

Bewerbungsfragen

Why this Company?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparente HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als SAP Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Accepted offer after three rounds of interviews

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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