Die Zukunft sieht düster aus.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung in Spiez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind sehr interessant und zum Wohl der Gesellschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschöftsleitung ist ein Hofstaat. Nur eine Meinung wird akzeptiert und dazu sollte man jubeln. Kritische Haltung wird zwar gefordert, aber bestraft. Der Mensch zählt nichts, es gibt kein Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Leitbilder aufgestellt werden, soll sich auch die Verfasser daran halten. Regeln der Bundespersonalpolitik werden nicht beachten und nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Der Führung ist es egal, ob der Mitarbeiter überarbeitet. Es ist zu BurnOuts gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist abgehoben und hat den Bezug zu den Mitarbeitern verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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