Ihr Unternehmen?

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Läckerli 
Huus 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma hat hohe Flutration

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Läckerli Huus AG in Frenkendorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser einordnen statt Blind vertrauen.
Führungstiel überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Es werden viele Anlässe für Mitarbeiter organisiert, Weihnachtsapero, Grillplausch, Geschäftsleitung kocht, etwas zum Znüni an speziellen Tagen...
Die Frage ist nur ob dies von Herzen kommt oder einfach das Arbeitsklima verbessern sollte.

Image

Aussen hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Freizeit ist Freizeit

Betreffend Urlaub im Büro kein Problem.
Im Betrieb sind zum Teil Tage festgelegt. Es wird aber nicht in der Jahresplanung fix festgelegt wann der Betrieb genau geschlossen ist, es wird teils kurzfristig der Betrieb über Feiertage geschlossen, weshalb Mitarbeiter Minusstunden erhalten da sie ihre Ferien schon verplant haben und nicht ändern dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Höchstens wenn in der eigenen Abteilung eine Möglichkeit besteht

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte auf vielen Ebenen beßer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind stolz ein Minergie Unternehmen zu sein, haben aber eine grosse Lebensmittel verschwendung. Fehlproduktionen oder Produkte kurz vor Ablauf werden in Massen an Mitarbeiter verschenkt. Vorkehrungen zur Vorbeugung werden wenige getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Generell ist unter Kollegen ein guter Zusammenhalt. Dies ist aber stark geprägt und Unterteilt von Angestellten im Büro oder Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Angestellte werden lange behalten auch über das Pensionsalter, manchmal aber auch zu lange..

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig gute Vorgesetzte den man vertrauen kann. Oftmals werden Informationen gegen einen verwendet. Mitarbeiter werden ausgehorcht.
Vorgesetzte machen Besprechungen mit den Mitarbeitern auf der Terrasse, als wäre es wie eine Pause.

Kommunikation

Es gibt eine wöchentliche Besprechung beim Kader, das besprochene wird aber nicht überall an die Angestellten weitergeteilt.

Gleichberechtigung

Es hat auch Frauen in Führungspositionen, ebenso spielt auch oftmals Alter bei einer Anstellung nicht eine grosse Rolle

Interessante Aufgaben

Ich hatte viele Interessante Aufgaben,
oftmals gehen diese aber auch über den Angestellten Tätigkeitsbereich darüberhinaus.


Arbeitsbedingungen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.