Förderung / Forderung Ich wurde zwar gefordert, meine Komfortzone zu verlassen, aber auch entsprechend gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Anliegen und Vorschläge wird eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Teilweise schneller reagieren (Leistungen und Verhalten von Mitarbeitenden)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich gut, kann man aber auch selber dazu beitragen
Image
Ich habe das immer wieder gehört und bei Bewerbungen gelesen
Work-Life-Balance
Ich zähle zur Altersgruppe, wo man froh ist, wenn man Arbeit hat
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen bzw. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Zahlung, Zusätzliche Prämien, Gehalt auf "untersten Stufen" steigerungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht, doch hat jeder sein "eigenes Gärtchen"
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz höheren Sozialversicherungsprämien wurden immer auch ältere Mitarbeitende eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden regelmässig geschult, doch ist es schwierig, Charaktere zu ändern
Arbeitsbedingungen
Immer wieder neuste Technik, optimale Lüftung teilweise nicht möglich
Kommunikation
Hat noch Potential nach oben, ist aber absolut personenbezogen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben konnte ich selbständig erledigen. Eigeninitiative wurde geschätzt