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Lagerhäuser 
Aarau 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber mit Perspektive, Wertschätzung und gelebtem Teamgeist

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lagerhäuser Aarau AG in Aarau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lagerhäuser Aarau vereinen Tradition und Fortschritt und schaffen für Mitarbeitende echte Chancen zur Weiterentwicklung. Wer eine sichere, moderne und wertschätzende Arbeitswelt sucht, findet hier ideale Bedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Bewertungen spiegeln das heutige Bild des Unternehmens nicht mehr wider. Im Bereich Homeoffice bzw. Remote Work gibt es noch Optimierungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Bitte unbedingt den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Führungs-Trainings, zusätzliche Benefits und die konsequente Förderung von Mitarbeitenden zeigen Wirkung und werden zunehmend von der Belegschaft positiv wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und Respekt geprägt. Jeder versteht sich als wichtiger Teil des Ganzen, das schafft ein sehr angenehmes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und ein grosser Gestaltungsspielraum machen es möglich, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren. Hier herrscht ein echtes Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden geboten und Weiterbildungen in verschiedenen Formen (auch finanziell) grosszügig unterstützt. Wer will, der kann!

Gehalt/Benefits

Attraktive Sozialleistungen, insbesondere die Pensionskasse, sowie faire Löhne zeichnen das Unternehmen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist kollegial, respektvoll und freundschaftlich. Stärken werden gezielt gefördert und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende bringen wertvolles Know-how ein, das geschätzt wird – gleichzeitig werden auch neue Ideen von jungen Talenten begrüsst.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte treten professionell, respektvoll und unterstützend auf. Förderung und Wertschätzung sind hier gelebte Praxis.

Kommunikation

Regelmässige, transparente und faire Kommunikation sorgt für Vertrauen und Klarheit.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter konnte ich keine Benachteiligungen feststellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entwickeln sich mit den eigenen Fähigkeiten weiter. Vertrauen, Verantwortung und neue Chancen werden kontinuierlich eröffnet.


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Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.