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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklungsspielraum. Klar strukturierte Prozesse. Menschlicher Umgang und hohe Professionalität.
Lagerhäuser Aarau ist ein Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitenden echte Entwicklungsperspektiven bietet. Wer eine zukunftssichere, dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung sucht, ist hier genau richtig!
Wertschätzung und Vertrauen
Unternehmerische Weitsicht (Investitionen werden nicht gescheut), moderne Infrastruktur und Gerätschaften (Speziell nach dem Neubau), gute Kommunikation
Die Lagerhäuser Aarau vereinen Tradition und Fortschritt und schaffen für Mitarbeitende echte Chancen zur Weiterentwicklung. Wer eine sichere, moderne und wertschätzende Arbeitswelt sucht, findet hier ideale Bedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht keine relevanten negativen Punkte.
Es gibt nichts nennenswert schlechtes, was auch in anderen Firmen anzutreffen wäre.
Keine Kommunikation, sehr arrogantes Kader, behandeln ihre Mitarbeiter sehr schlecht und undankbar. Weltfremd im sozialen Bereich. Extreme Arbeitsbelastung. Keine Team Atmosphere.
Ältere Bewertungen spiegeln das heutige Bild des Unternehmens nicht mehr wider. Im Bereich Homeoffice bzw. Remote Work gibt es noch Optimierungspotenzial.
Schade dass alte Bewertungen ein falsches Bild vermitteln. Im Bereich Remote Arbeit gibt es noch etwas Luft nach Oben.
Verbesserungsvorschläge
Keine relevanten Vorschläge
Aktuell kein konkreter Verbesserungsbedarf. Das Niveau ist bereits hoch.
Bitte unbedingt den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Führungs-Trainings, zusätzliche Benefits und die konsequente Förderung von Mitarbeitenden zeigen Wirkung und werden zunehmend von der Belegschaft positiv wahrgenommen.
Weiter so. Führungsworkshops, Benefits für Mitarbeitende, Förderung von Mitarbeitenden... Alles viel Wert und kommt auch immer mehr bei der grossen Mehrheit im Unternehmen an.
Beständigkeit in den Systemen und Prozessen, Bekanntheitsgrad erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Lagerhäuser Aarau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Abwechslungsreich und anspruchsvoll. Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
Raum für Mitgestaltung, Innovation und starke Führung
In den letzten Jahren gab es viele Projekte, von daher sicherlich interessant. Die Kehrseite der Medaille: Es könnte auch Mal ein wenig beständiger sein.
Aufgaben und Kompetenzen wachsen mit der eigenen Entwicklung. Hier wird einem der Weg geebnet, Vertrauen entgegen gebracht und Chancen gegeben.
Die Aufgaben entwickeln sich mit den eigenen Fähigkeiten weiter. Vertrauen, Verantwortung und neue Chancen werden kontinuierlich eröffnet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagerhäuser Aarau ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sozialleistungen sind beim obligatorischen.
Es wird grundsätzlich nur das Nötigste gezahlt, aber mit kleinen "Zückerlis"
Freitagsbier, kleinen Events wird versucht den Eindruck zu erwecken, dass man in einer Tollen Firma Arbeitet
Absolute Frechheit. Da fühlt man sich richtig hintergangen. Man verspricht den Mitarbeitern etwas, dann kommt Ende Jahr die Peinlichkeit. Lohn Gleichberechtigung gleich Null. Verlangt man etwas mehr, wird man ausgelacht. Man wird hier nie ernst genommen.
Hier gehört die Lagerhäuser sicher noch nicht zu den top Arbeitgebern. Die Lohnsumme wurde aber auf dieses Jahr hin erhöht und neu wird ein Teuerungsausgleich bezahlt, wovon alle Mitarbeitenden profitieren.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, einer der Hauptgründe für die oben genannten Probleme
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Jederzeit offen für Weiterbildung. Entwicklungswünsche werden aktiv gefördert.
Entwicklung wurde aktiv gefördert. Weiterbildung war möglich und gewünscht.
Chancen werden geboten und Weiterbildungen in verschiedenen Formen (auch finanziell) grosszügig unterstützt. Wer will, der kann!
Es wird viel Zeit und Geld in die Weiterbildung investiert.
Grundsätzlich hat jeder MA das recht darauf eine WB zu machen. Hier steht die Lagerhäuser Aarau AG auch nicht im Weg, im Gegenteil, es wird gefördert dass die Mitarbeiter besser werden in Ihrem tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lagerhäuser Aarau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lagerhäuser Aarau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lagerhäuser Aarau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lagerhäuser Aarau als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Lagerhäuser Aarau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lagerhäuser Aarau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung