38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung und Vertrauen
Keine relevanten Vorschläge
Angenehm und respektvoll
Positiver Dienstleister und starker Arbeitgeber der Region
Work-Life-Balance wurde gefördert
Jederzeit offen für Weiterbildung. Entwicklungswünsche werden aktiv gefördert.
Faires Gehalt und für mich absolut passend
Aufmerksam, verantwortungsbewusst und unterstützend
Sehr gut- gegenseitiges Entgegenkommen als Basis
Respektvoller Umgang und vorbildliche Altersdiversität
Vertrauensvoll, unterstützend, kompetent und immer ein Dialog auf Augenhöhe
Angenehmes Arbeitsumfeld,
Offene, ehrliche Feedbackkultur und hohe Transparenz
Gleichberechtigung und Respekt waren nie ein Problem
Raum für Mitgestaltung, Innovation und starke Führung
Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklungsspielraum. Klar strukturierte Prozesse. Menschlicher Umgang und hohe Professionalität.
Aus meiner Sicht keine relevanten negativen Punkte.
Aktuell kein konkreter Verbesserungsbedarf. Das Niveau ist bereits hoch.
Angenehm, respektvoll und professionell.
Positiv und glaubwürdig. Ein geschätzter Arbeitgeber in der Region.
Arbeits- und Privatleben liessen sich gut miteinander vereinbaren. Es bestand Verständnis für individuelle Situationen.
Entwicklung wurde aktiv gefördert. Weiterbildung war möglich und gewünscht.
Fair und marktgerecht.
Verantwortungsbewusst und aufmerksam. Klare Haltung vorhanden.
Starker Teamgeist und echte Hilfsbereitschaft.
Sehr respektvoll. Erfahrung wurde geschätzt und einbezogen.
Vertrauensvoll und unterstützend. Fachlich kompetent und menschlich.
Professionell und gut organisiert. Angenehmes Arbeitsumfeld.
Offen, klar und ehrlich
Faire und wertschätzende Behandlung. Respekt auf allen Ebenen.
Abwechslungsreich und anspruchsvoll. Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
Die Lagerhäuser Aarau vereinen Tradition und Fortschritt und schaffen für Mitarbeitende echte Chancen zur Weiterentwicklung. Wer eine sichere, moderne und wertschätzende Arbeitswelt sucht, findet hier ideale Bedingungen.
Ältere Bewertungen spiegeln das heutige Bild des Unternehmens nicht mehr wider. Im Bereich Homeoffice bzw. Remote Work gibt es noch Optimierungspotenzial.
Bitte unbedingt den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Führungs-Trainings, zusätzliche Benefits und die konsequente Förderung von Mitarbeitenden zeigen Wirkung und werden zunehmend von der Belegschaft positiv wahrgenommen.
Das Miteinander im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und Respekt geprägt. Jeder versteht sich als wichtiger Teil des Ganzen, das schafft ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein grosser Gestaltungsspielraum machen es möglich, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren. Hier herrscht ein echtes Geben und Nehmen.
Chancen werden geboten und Weiterbildungen in verschiedenen Formen (auch finanziell) grosszügig unterstützt. Wer will, der kann!
Attraktive Sozialleistungen, insbesondere die Pensionskasse, sowie faire Löhne zeichnen das Unternehmen aus.
Es gibt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch umgesetzt wird.
Der Umgang ist kollegial, respektvoll und freundschaftlich. Stärken werden gezielt gefördert und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Langjährige Mitarbeitende bringen wertvolles Know-how ein, das geschätzt wird – gleichzeitig werden auch neue Ideen von jungen Talenten begrüsst.
Die Führungskräfte treten professionell, respektvoll und unterstützend auf. Förderung und Wertschätzung sind hier gelebte Praxis.
Regelmässige, transparente und faire Kommunikation sorgt für Vertrauen und Klarheit.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter konnte ich keine Benachteiligungen feststellen.
Die Aufgaben entwickeln sich mit den eigenen Fähigkeiten weiter. Vertrauen, Verantwortung und neue Chancen werden kontinuierlich eröffnet.
Lagerhäuser Aarau ist ein Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitenden echte Entwicklungsperspektiven bietet. Wer eine zukunftssichere, dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung sucht, ist hier genau richtig!
Schade dass alte Bewertungen ein falsches Bild vermitteln. Im Bereich Remote Arbeit gibt es noch etwas Luft nach Oben.
Weiter so. Führungsworkshops, Benefits für Mitarbeitende, Förderung von Mitarbeitenden... Alles viel Wert und kommt auch immer mehr bei der grossen Mehrheit im Unternehmen an.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Hier sieht sich jeder als Teil eines grossen Ganzen, was für ein äusserst angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Dank Gleitzeit-Modellen und einer grossen gegenseitigen Flexibilität herrscht hier ein ausgeglichenes Geben und Nehmen. Das Unternehmen ermöglicht es, berufliche und private Verpflichtungen optimal in Einklang zu bringen.
Sehr gute Sozialleistungen. PK ist hervorragend. Lohn ist fair.
Umfassende und klare Nachhaltigkeitsstrategie, die auch umgesetzt wird.
Der Umgang ist sehr wertschätzend und freundschaftlich. Hier werden auch von Kollegen Stärken gestärkt und jeder ist sehr hilfsbereit.
Viele sehr sehr langjährige Mitarbeitende. Wissen und Erfahrung wird ebenso geschätzt wie der frische Wind von jungen Mitarbeitenden.
Fördernd, äusserst wertschätzend, professionell, respektvoll und unterstützend - was will man mehr!
Es wird regelmässig, transparent und wertschätzend Kommuniziert.
Ich habe unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter nie eine Benachteiligung wahrgenommen.
Aufgaben und Kompetenzen wachsen mit der eigenen Entwicklung. Hier wird einem der Weg geebnet, Vertrauen entgegen gebracht und Chancen gegeben.
Unternehmerische Weitsicht (Investitionen werden nicht gescheut), moderne Infrastruktur und Gerätschaften (Speziell nach dem Neubau), gute Kommunikation
Es gibt nichts nennenswert schlechtes, was auch in anderen Firmen anzutreffen wäre.
Beständigkeit in den Systemen und Prozessen, Bekanntheitsgrad erhöhen
Wie in jeder Firma ist nicht immer alles perfekt, aber die Arbeitsatmosphäre in der jeweiligen Teams ist gut und man schätzt sich.
Viele kennen die Lagerhäuser Aarau AG aufgrund der Fassaden. Allgemein könnte das Image und der Bekanntheitsgrad sicherlich noch erhöht werden.
In dieser Branche ist Work-Life-Balance ein Fremdwort. :) Für das wird aber bei der Lagerhäuser Aarau AG möglichst viel für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden getan.
Es wird viel Zeit und Geld in die Weiterbildung investiert.
Die Sozialleistungen inkl. BVG sind sehr gut. Das Gehalt ist leicht über dem Branchenstandard.
Seit letztem Jahr gibt es einen Nachhaltigkeits-Plan, welcher diverse Punkte abdeckt. Darunter sind auch viele Themen zu Umwelt und dem Sozialwesen vorhanden.
Auf Kollegen ist hier Verlass. Es wird zusammen nach Lösungen gesucht und jeder der möchte wird auch mitgenommen.
Die Lagerhäuser Aarau AG beschäftigt viele langjährige Mitarbeitende und stellt auch immer wieder ältere Kollegen an.
Die Vorgesetzten kümmern sich um ihre Mitarbeitenden. Es wird gefördert und gefordert, so wie es sein sollte.
Hier gibt es sicherlich Potenzial. Gewisse Arbeitsplätze sind sehr modern und entsprechen dem aktuellen Standard, bei gewissen gibt es Nachholbedarf. Mit dem Neubau in 2-3 Jahren, sollte das aber besser werden.
Es wird viel Kommuniziert. Hierzu werden verschiedene Kanäle benutzt und man fühl sich immer gut informiert.
Es wird jeder gleich behandelt.
In den letzten Jahren gab es viele Projekte, von daher sicherlich interessant. Die Kehrseite der Medaille: Es könnte auch Mal ein wenig beständiger sein.
Es ist wirklich keine gute Firma. Sie ist eigentlich entsetzend!
Keine Kommunikation, sehr arrogantes Kader, behandeln ihre Mitarbeiter sehr schlecht und undankbar. Weltfremd im sozialen Bereich. Extreme Arbeitsbelastung. Keine Team Atmosphere.
Ein bisschen mehr menschlichkeit und auch mal mit Mitarbeitern sprechen und mal ein Fuss in die arbeitende Firma setzen, die das Geld machen, setzen wäre mal human!
Jeder nur für sich, Chefs setzen kein Fuss ins Lager. Das Kader ist extrem arrogant!
Sehr schlecht, viele sind gegangen. In der Region haben sie einen schlechten Ruf.
Man arbeitet sehr viele Stunden. Bis spät Abends.
Gleich null.
Sozialleistungen sind beim obligatorischen.
Jeder schaut nur für sich. Kein Team, niemand spricht mit dem anderen.
Ganz schlimm! Keine Worte! Mieser gehts nicht mehr!!!
Schlechter Lohn.
Keine. Man hat Glück, wenn man irgendwo eine neue Info mitbekommt.
Das der Inhaber des Betriebes immer wieder mal dem Geschäftsführer auf die Finger schaut.
Abwechslungsreiche Arbeit dir wird nie Langweilig, jeden Tag was neues erleben.
Du hast deinen eigenen LKW kannst ihn innen so einrichten wie du dich Wohlfühlst.
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So weiter machen wie es gerade Läuft!
Freundliche Mitarbeiter jeder grüsst jeden und du Arbeitest immer im Team
Sie haben grosse Interesse dir zu helfen. Wenn es Probleme gibt sind sie da für dich, auch in Schwierigen Zeiten.
Die Gehälter bei Lagerhäuser Aarau sind sehr gut. Ich als Chauffeur kann da nicht klagen.
Man arbeitet sehr eng im Team zusammen. z.b. beim Abladen und Verladen von deiner Fracht helfen mehrere Lagerristen.
Moderner Fuhrpark, Bequeme Kleidung
Abwechslungsreiche Kunden vorallem im Stückgut, die Touren sind sehr schön zum fahren, du lernst jede kleine Ecke von der Schweiz kennen, auch im Wintel ist es einfach Wunderschön.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Förderung der MA/FK, etc.)
- Zusammenhalt
- Grösse der Teams
- Austausch untereinander
- Austausch mit Vorgesetzten
- Infrastruktur
Es sollte in Bezug auf die Zukunft Abteilungsübergreifend näher zusammengerückt werden. Wie bereits erwähnt, klappt dies aber immer besser!
Grundsätzlich sehr gute Stimmung. Wie überall gibt's mal "unterschiedliche Meinungen", dies fördert aber den Austausch und die Zusammenarbeit!
Es wird wert darauf gelegt, dass Überstunden kompensiert werden wenn möglich. Ansonsten besteht immer die Möglichkeit mit den VG einen gehbaren Weg zu finden. Ohren und Türen sind jederzeit sind offen! :)
Grundsätzlich hat jeder MA das recht darauf eine WB zu machen. Hier steht die Lagerhäuser Aarau AG auch nicht im Weg, im Gegenteil, es wird gefördert dass die Mitarbeiter besser werden in Ihrem tun.
"Es geht immer mehr!", ist klar: Aber mehr Lohn = mehr Erwartung / Verantwortung oder Leistung. Für mich stimmt's!
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt super, man könnte aber teilweise Abteilungsübergreifend etwas mehr zusammenrücken...klappt aber immer besser. ;)
Es gibt viele langjährige MA (30 Jahre+) was definitiv für das Unternehmen und dessen Kultur spricht!
Genau wie bei der Arbeitsatmosphäre, gehören Meinungsverschiedenheiten dazu. Niemals aber Respektlos oder auf tiefem Niveau!! FK werden jährlich zweimal in Coachings weitergebildet, resp. geschult in diversen Themen.
Über Prozesse, Kunden, Vorgehensweisen wird durch die GL immer wieder informiert. Auch informieren die VG in den Abteilungen immer wieder über diverse Themen bsp. in Form eines "Monthly Mails"
Kein Tag ist gleich, es geht immer etwas!
Schönes Gebäude, Aufenthaltsraum
Alles was Transportabt. betrifft.
GL sollte Transport besser im Auge behalten und mehr Wert auf die Reklamationen der Mitarbeitenden aus dieser Abteilung wahrnehmen, sonst laufen alle weg.
Arroganz und Respektlos
So verdient kununu Geld.