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Lagerhäuser 
Aarau 
AG
Bewertung

Potential vergeben

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lagerhäuser Aarau in Schafisheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass HR hatte immer ein offenes Ohr und das Team vermisse ich heute noch

Verbesserungsvorschläge

Mir ist bewusst, dass Mitarbeiter immer was zu meckern haben und es nie gut genug ist… Jedoch würde ich mir für die Firma wünschen, dass man qualifizierte Mitarbeiter einstellt zu einem vernünftigen Gehalt und besseren Leistungen vorallem in der Altersvorsorge. So könnte man ein funktionerendes Team aufbauen, dass effizient ist und man vielleicht auf temporäres Personal verzichten kann.

Kommunikation

Sehr mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Das Team war gut, leider spielen die Abteilungen gegeneinander ich hätte mir mehr Wir statt Ich gewünscht

Work-Life-Balance

Man weiss nie wenn man nachhause gehen kann

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte waren keine starken Leader und hatten nicht mehr Ahnung als ein normaler Mitarbeiter…Die Geschäftsleitung ignorierte die normalen MA mehrheitlich

Gleichberechtigung

ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Arbeitsbedingungen

Lange arbeiten bei eher niederigem Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Altervorsorge lassen zu wünschen übrig….


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Lagerhäuser Aarau AG

Vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Gerne würden wir natürlich auch dich in einem persönlichen Gespräch noch genauer befragen, was du dir bspw. von deinen Vorgesetzten noch mehr gewünscht hättest und weshalb du die generelle Kommunikation als sehr mangelhaft einstufst, obwohl es für Mitarbeitende zahlreiche Gefässe (Quartalsauftaktsmeetings, Mitarbeitendenzeitung "Was gehts Neus?", Zahlreiche Teammeetings, etc.) gibt, wo man sich informieren kann. Gerne stehen wir dir unter personal@la-aarau.ch für eine Terminfindung zur Verfügung.

Du sprichst wichtige Themen an. Einerseits die Vergütungssituation, die auf Anfang Jahr mit einer signifikanten Lohnsteigerung erfuhr. Andererseits die Sozialleistungen: Die Aufwertung der Sozialleistungen ist ein Projekt, welches in unserer Finanzabteilung dieses Jahr angestossen wurde. Wir investieren aktuell zudem sehr viel, um unsere Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit zur Bildung von effektiven Teams zu unterstützen. Das braucht Zeit. Die Führungskräfte sind zudem ab sofort angehalten, bereichsübergreifende Stages zu absolvieren, um das gegenseitige Verständnis unter den Abteilungen zu fördern.

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