24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ricoh-LAKE Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas hektisch doch immer manageable
Karriere/Weiterbildung
Die LAKE unterstütz die Mitarbeiter grundsätzlich bei Weiterbildungen
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich stark verbessert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechen, wenige Taten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel unklare Kommunikation, damit man sich dahinter verstecken kann, wenn es nicht so ist wie man es sich vorstellt. Umstrukturiert und chaotisch aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr mit den eigentlichen Bedürfnissen der Führung und Mitarbeiter auseinander setzten und Taten folgen lassen auf die gemachten Versprechen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückgrat, Cowboy-Mentalität, unkoordiniert
Kommunikation
Leider funktioniert die Kommunikation nicht, da es sehr viele hauruck Situationen gibt. Die oberste Führungsriege kennt die Bedürfnisse der Führung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schafft das Unternehmen die digitale Wende nicht und hat bei top strategischen Herstellern an Bedeutung verloren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im 2019 erfolgte Übernahme durch Ricoh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Intransparenz, Gärtchendenken, Polemik, Hidden Agenda.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber MA, Hersteller/Partner und Kunden erhöhen. Hidden Agenda abbauen. Ehrlich und professionell kommunizieren. Rekrutierung und On-boarding neuer Talente nicht durch "Luftschlösser" erzwingen, denn das "Erwachen" stellt sich danach sehr schnell ein.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt praktisch nur von den Mitarbeitern auf gleicher Stufe oder dem Middle Management. Arbeitsklima ist aufgrund der aktuell sehr angespannten Situation schlecht.
Image
Das Image ist Branchenweit noch relativ gut, da die negativen Entwicklungen sich erst mit der Zeit am Markt bemerkbar machen werden.
Work-Life-Balance
Talente werden auf allen Stufen (ausgenommen Top-Management) verheizt und arbeiten aufgrund der vielen, teils selbstverschuldeten Notfällen bei Kunden, Tag und Nacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Art des Unternehmens (KMU) wenig Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung (Kurse, Zertifizierungen), die zum Erhalt des Hersteller-Partnerstatus notwendig sind, werden aber gefördert und gefordert. Dennoch verliert die Firma laufend wichtige Zertifizierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht noch dem Branchendurchschnitt. Löhne werden aufgrund der aktuellen Situation wahrscheinlich sinken (müssen). PK und Sozial-Nebenleistungen wie Mutterschaftsurlaub etc. sind allerdings unterdurchschnittlich bzw. entsprechen den Minimalleistungen gemäss OR.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank ISO 14001 Zertifizierung ist das Umwelt-Bewusstsein der Firma gut, auch wenn mit den Back-To-Office Vorgaben des Top-Managements (schon anfangs Juni 2021), die unnötige Pendlerei zwangsläufig zugenommen und Home Office stark (auf max. 40%) abgenommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man nicht allen Kollegen/innen trauen, da jeder sich selbst der nächste ist. Damit entsteht Gruppenbildung. Diese misstrauen sich gegenseitig und schwärzen sich gegenseitig an. Polemik ist seit vielen Jahren ein Riesenproblem, das situationsbedingt immer schlimmer wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen schützen sich gegenseitig selbst, damit sie nicht kurz vor der Pensionierung abgebaut werden. Diese schaffen es aber dadurch (Verschlossenheit gegenüber Innovationen) nicht mit den rasanten Veränderungen in der ICT Branche mitzukommen und müssen ständig um ihren Job bangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management, möchte eine Feedback-Kultur schaffen, weiss aber mit dem Feedback wenig bis gar nichts anzufangen. Am Schluss stehen diejenigen die konstruktives Feedback geben selbst am Pranger.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Move in die Büroräumlichkeiten der Ricoh (2020), viel bessere Büros, Meeting-Räume, Pausen-Räume etc. Arbeitsmittel (Notebook, SmartPhone) müssen Branchenbedingt relativ aktuell sein, um den Job ausführen zu können (Handwerker-Werkzeug). Das Werkzeug SmartPhone wird allerdings nur Teil-Finanziert.
Kommunikation
Das Top-Management verfolgt unterschiedliche Ziele und kommuniziert dementsprechend. Chaos ist dadurch vorprogrammiert und dies bekommen nicht nur die MA sondern auch Hersteller (Partner) und schliesslich die Kunden zu spüren und wandern ab.
Gleichberechtigung
Sehr tiefe Frauenquote, wobei auch der Branche (ICT) geschuldet.
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt (ICT KMU) sind die Aufgaben vielfältig. Wenn man etwas verändern möchte (egal welcher Prozess oder in welcher Abteilung) muss man es allerdings selbst in die Hand nehmen, was unweigerlich zu internen Konflikten führt. Der eigentliche (eigene) Job, kommt dadurch zwar zu kurz, aber die Aufgaben sind dadurch vielfältig und interessant.
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Ein Arbeitgeber mit Dynamik, Zukunft und viel Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den angenehmen Kontakt zu allen Kollegen inkl. Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Die LAKE hat kein explizites Konzept hierfür - dennoch kann sich jeder Arbeitnehmer die Arbeitszeit so einrichten, ass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Wahrnehmung, Emotion zum aktuellen Thema, etc. an. Grundsätzlich aber gut.
Kommunikation
geht manchmal lange Wege - kommt aber immer an!
Interessante Aufgaben
Ich betreue ein breites und vielfältiges Arbeitsgebiet - ich bin wunschlos!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompetenter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im guten Segment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mitarbeiterparkplätze vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitern wird hier gross geschrieben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter, fairer, grosszügiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und grosszügig
Verbesserungsvorschläge
Prozesse besser definieren und einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert, familiärer Zusammenhalt, Unterstützung für interne Positionswechsel (vielfältige Arbeitsbereiche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma unterstützt ihre Mitarbeitenenden und schenkt ihnen vollstes Vertrauen. Durch dieses Vertrauen gibt man den Mitarbeitenden die Möglichkeit sich zu entfalten, was einem viele Türen öffnet.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist defintiv Gut. Es wird Rücksicht auf die private Situation genommen. Home Office wird ermöglicht (auch ohne Corona)
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma ohne Weiteres unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Entlöhnung
Kommunikation
Keine klassische Hierarchie, Geschäftsleitung ist greifbar für die Mitarbeiter, informiert Mitarbeiter stets in Intervallen.
Interessante Aufgaben
Zukunftorientieres Unternehmen, welches Tag für Tag spannende Aufgaben beschert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lässt Bewertungen löschen, nicht die feine Art. Aber das kennt man ja schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gehässig.
Viel Heuchelei.
Viel gemauschel hintenrum.
Work-Life-Balance
Man kann Abends nicht abschalten. Stress pur.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kümmere mich darum....wann?
Kommunikation
ganz Ok
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig in der Tat. Man wird von der Breite des Aufgabengebietes fast erschlagen. Kann man in der Tat als interessant bezeichnen. Könnte auch an der mangelnden Organisation liegen.
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Die Adresse in der IT-Branche!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell reagiert und die nötigen Schritte eingeleitet!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Image
Ansehen der LAKE in der IT-Branche ist Top!
Work-Life-Balance
Es wird gut auf die Auslastung der Mitarbeiter geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Bereitschaft der Geschäftsleitung Mitarbeiter zu fördern und sich entsprechende weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlöhnung sowie gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Mass an Sozialkompetenz vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How wird sehr geschätzt und ist immer willkommen. Aus allen Alterklassen sind Mitarbeiter vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr korrekt. Offenes Ohr bei Ideen. Waren immer da wenn es nötig war. Auch auf persönlicher Ebende sehr umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind top modern. Sehr angehemes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist gut und regelmässig.
Gleichberechtigung
Es werden alles gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Grossprojekte und immer am Puls der Zeit.
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Sehr gute Firma, tolle Personen und Arbeit sehr vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und Überstunden können kompensiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Flexiblen Arbeitszeiten in unserer Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stukturen, bessere Schulung für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAKE SOLUTIONS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden LAKE SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAKE SOLUTIONS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.