34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zufrieden mit der Firma, es passt soweit alles. War ein guter Entscheid diese Firma zu wählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wird gefördert. Gutes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Lohnausgleich. Vertragliches Gehalt ist in Stein gemeisselt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Gehalt/Benefits
Lohnausgleich, Teuerung sollte berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber mit Möglichkeiten mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Image
- guter Ruf am Markt
- hohe technische Expertise
Work-Life-Balance
- je nach Projektlage mal stressiger, Mal weniger
Kollegenzusammenhalt
- Es wird gegenseitig ausgeholfen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
- viele langjährige Mitarbeitende welche auch nach der Rente noch (Teilzeit) weiterarbeiten wollen
Interessante Aufgaben
- vielfältig, thematisch alles rund um IT, vom Workplace bis ins Datacenter/Cloud
- jede/r muss Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier zählt noch der Mensch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit und wenig Politik (KMU)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeiten im Konzern und Tooling
Verbesserungsvorschläge
Weiter so .. nicht stehenbleiben
Arbeitsatmosphäre
man kommt nicht nur zur Arbeit man ist auch Familie
Image
Auf dem Weg der Transformation zum Services Anbieter
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Vorgesetztenverhalten
vielen Dank für das Vertrauen und den Support
Arbeitsbedingungen
Als Teil eines Konzerns nicht immer einfach bez. Prozessen und Tools
Gleichberechtigung
100%
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein fairer Arbeitgeber, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, eine tolle Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meistens nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma mit familiärem Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Denken wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wesentliches
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich hoch
Umgang mit älteren Kollegen
kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit tollem Team, interessanten und herausfordernden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und respektiert unterschiedliche Meinungen. Der Umgangston ist stets freundlich und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist motiviert, engagiert und hilft einander bei Herausforderungen. Dies auch über die Arbeitszeit hinaus falls die Notwendigkeit besteht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch Optimierungspotenzial in den Abläufen, jedoch wird laufend daran gearbeitet, diese zu verbessern. Konstruktives Feedback der Mitarbeitenden wird geschätzt und umgesetzt.
Kommunikation
Dank flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich das Berufs- und Privatleben gut vereinbaren. Es gibt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere – es wird nie langweilig :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viele Versprechen, wenige Taten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel unklare Kommunikation, damit man sich dahinter verstecken kann, wenn es nicht so ist wie man es sich vorstellt. Umstrukturiert und chaotisch aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr mit den eigentlichen Bedürfnissen der Führung und Mitarbeiter auseinander setzten und Taten folgen lassen auf die gemachten Versprechen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückgrat, Cowboy-Mentalität, unkoordiniert
Kommunikation
Leider funktioniert die Kommunikation nicht, da es sehr viele hauruck Situationen gibt. Die oberste Führungsriege kennt die Bedürfnisse der Führung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schafft das Unternehmen die digitale Wende nicht und hat bei top strategischen Herstellern an Bedeutung verloren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im 2019 erfolgte Übernahme durch Ricoh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Intransparenz, Gärtchendenken, Polemik, Hidden Agenda.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber MA, Hersteller/Partner und Kunden erhöhen. Hidden Agenda abbauen. Ehrlich und professionell kommunizieren. Rekrutierung und On-boarding neuer Talente nicht durch "Luftschlösser" erzwingen, denn das "Erwachen" stellt sich danach sehr schnell ein.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt praktisch nur von den Mitarbeitern auf gleicher Stufe oder dem Middle Management. Arbeitsklima ist aufgrund der aktuell sehr angespannten Situation schlecht.
Image
Das Image ist Branchenweit noch relativ gut, da die negativen Entwicklungen sich erst mit der Zeit am Markt bemerkbar machen werden.
Work-Life-Balance
Talente werden auf allen Stufen (ausgenommen Top-Management) verheizt und arbeiten aufgrund der vielen, teils selbstverschuldeten Notfällen bei Kunden, Tag und Nacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Art des Unternehmens (KMU) wenig Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung (Kurse, Zertifizierungen), die zum Erhalt des Hersteller-Partnerstatus notwendig sind, werden aber gefördert und gefordert. Dennoch verliert die Firma laufend wichtige Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Entspricht noch dem Branchendurchschnitt. Löhne werden aufgrund der aktuellen Situation wahrscheinlich sinken (müssen). PK und Sozial-Nebenleistungen wie Mutterschaftsurlaub etc. sind allerdings unterdurchschnittlich bzw. entsprechen den Minimalleistungen gemäss OR.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank ISO 14001 Zertifizierung ist das Umwelt-Bewusstsein der Firma gut, auch wenn mit den Back-To-Office Vorgaben des Top-Managements (schon anfangs Juni 2021), die unnötige Pendlerei zwangsläufig zugenommen und Home Office stark (auf max. 40%) abgenommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Leider kann man nicht allen Kollegen/innen trauen, da jeder sich selbst der nächste ist. Damit entsteht Gruppenbildung. Diese misstrauen sich gegenseitig und schwärzen sich gegenseitig an. Polemik ist seit vielen Jahren ein Riesenproblem, das situationsbedingt immer schlimmer wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/innen schützen sich gegenseitig selbst, damit sie nicht kurz vor der Pensionierung abgebaut werden. Diese schaffen es aber dadurch (Verschlossenheit gegenüber Innovationen) nicht mit den rasanten Veränderungen in der ICT Branche mitzukommen und müssen ständig um ihren Job bangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management, möchte eine Feedback-Kultur schaffen, weiss aber mit dem Feedback wenig bis gar nichts anzufangen. Am Schluss stehen diejenigen die konstruktives Feedback geben selbst am Pranger.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Move in die Büroräumlichkeiten der Ricoh (2020), viel bessere Büros, Meeting-Räume, Pausen-Räume etc. Arbeitsmittel (Notebook, SmartPhone) müssen Branchenbedingt relativ aktuell sein, um den Job ausführen zu können (Handwerker-Werkzeug). Das Werkzeug SmartPhone wird allerdings nur Teil-Finanziert.
Kommunikation
Das Top-Management verfolgt unterschiedliche Ziele und kommuniziert dementsprechend. Chaos ist dadurch vorprogrammiert und dies bekommen nicht nur die MA sondern auch Hersteller (Partner) und schliesslich die Kunden zu spüren und wandern ab.
Gleichberechtigung
Sehr tiefe Frauenquote, wobei auch der Branche (ICT) geschuldet.
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt (ICT KMU) sind die Aufgaben vielfältig. Wenn man etwas verändern möchte (egal welcher Prozess oder in welcher Abteilung) muss man es allerdings selbst in die Hand nehmen, was unweigerlich zu internen Konflikten führt. Der eigentliche (eigene) Job, kommt dadurch zwar zu kurz, aber die Aufgaben sind dadurch vielfältig und interessant.
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Ein Arbeitgeber mit Dynamik, Zukunft und viel Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den angenehmen Kontakt zu allen Kollegen inkl. Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Die LAKE hat kein explizites Konzept hierfür - dennoch kann sich jeder Arbeitnehmer die Arbeitszeit so einrichten, ass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Wahrnehmung, Emotion zum aktuellen Thema, etc. an. Grundsätzlich aber gut.
Kommunikation
geht manchmal lange Wege - kommt aber immer an!
Interessante Aufgaben
Ich betreue ein breites und vielfältiges Arbeitsgebiet - ich bin wunschlos!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompetenter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt im guten Segment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mitarbeiterparkplätze vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitern wird hier gross geschrieben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LAKE SOLUTIONS durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LAKE SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LAKE SOLUTIONS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.