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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAN Computer Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAN Computer Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAN Computer Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der ganzen Firma über alle Standorte herrscht mehrheitlich ein sehr angenehmes Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufbruch des wöchentlichen Technik-Meetings für die gesamte Belegschaft hat die generelle Kommunikation seither stark verbessert. Man wird regelmässig persönlich oder digital (u.a. über Teams) informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Jahren ein ganz grosses Plus in der Firma.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das neue Management muss sich erst noch etablieren, ist aber absolut auf dem richtigen Kurs. Deshalb kann der fünfte Stern noch nicht vergeben werden. ;-)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Branchen, eine breite Produktepallette und ein spannendes Serviceportfolio. Der 08/15 Job ist abwechslungsreich. Bei Bedarf hat man die Möglichkeit sich in die Tiefe weiterzuentwickeln.

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