Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAN Pro die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit die Gleitzeit eingeführt wurde gibt es hier nichts mehr zu bemängeln.
Es gibt Ausnahmen aber in der Regel hilft man einander wenn es hart auf hart kommt. Kann auf meine Teamkollegen zählen und vertraue Ihnen.
Die Führungsebene hat mir schon in schweren Zeiten und Situationen geholfen und ist für einen da. Man ist keine Nummer in der Firma und es wird korrekt und respektvoll mit einem umgegangen.
Wird daran gearbeitet, ist aber auf einem guten Weg. Infos gehen leider immer noch ab und zu unter. Gebe 4 Sterne wegen der Hoffnung, dass es besser wird. Wären aber sonst eigentlich 3 Sterne.
Bin seit zwei Jahren dabei und lerne praktisch jeden Tag etwas neues. :D
Ich weiss, dass ich sehr geschätzt werde und das bekomme ich ab und an auch einmal zu hören, was mir persönlich viel bedeutet. Man bekommt ein Danke gesagt!