10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interkulturelle Herausforderungen bei Bewohnern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als belastend. Es fehlt häufig an gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation. Gerüchte, Vorurteile und mangelndes Vertrauen erschweren die Zusammenarbeit im Team. Konstruktive Kritik wird nicht immer sachlich vermittelt, was zu Unsicherheit und Unzufriedenheit führen kann.
Image
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft unklar oder unvollständig. Wichtige Informationen werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag führt. Eine offenere und transparentere Kommunikation wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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sehr empfehlenswerter Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und wertschätzend
Work-Life-Balance
faire Planung, Einhalten von gesetzlichen Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen im Arbeitsalltag, genug Ruhezeit geplant
Vorgesetztenverhalten
immer offene Türe und offenes Ohr, am Wohlbefinden des MA interessiert
Kommunikation
zeitnah, klar, auf Augen höhe
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg wird unterstütz und gefördert, Einführung hat hohen Stellenwert, Förderung nach Potential, Motivation, Leistung
Interessante Aufgaben
Berufsbildung verschiedener Berufe, Palliative Care Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und fördert konzentriertes sowie motiviertes Arbeiten. Das Umfeld ist von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt, was das tägliche Miteinander deutlich erleichtert.
Image
Das Unternehmen geniesst ein positives Image – sowohl bei Mitarbeitenden als auch extern. Es wird als moderner, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen, der seine Werte glaubwürdig lebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind sehr gut. Mitarbeitende werden gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und fair, und es gibt attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder Mitarbeiterrabatte zeigen die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist besonders hervorzuheben – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und geht respektvoll miteinander um. Auch in stressigen Phasen ist der Teamgeist spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und sind voll in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich fair, sind ansprechbar und geben regelmässig konstruktives Feedback. Ihre Entscheidungen sind nachvollziehbar, und sie fördern sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut durchdacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team sowie mit anderen Abteilungen ist klar, konstruktiv und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und Rückfragen werden jederzeit offen aufgenommen und beantwortet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position – werden gleichermaßen respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum zur Mitgestaltung.
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Mehrfachbewertung
Vika Star
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen, andere Menschen und auch ältere Menschen zu respektieren! Man sollte lernen, sparsam zu sein und Ressourcen nicht sinnlos zu verschwenden.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein, aber vorübergehend ist es auszuhalten.
Work-Life-Balance
Dieses Konzept ist dem Arbeitgeber überhaupt nicht bekannt. Er denkt, das Personal gehört ihm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint, als wäre der Arbeitgeber auf Umweltschutz fixiert, obwohl er im Grunde keine Ahnung davon hat. Es werden Gelder verschwendet und es gibt keinerlei Sparsamkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist furchtbar – es gibt mehr Gerüchte und Gespräche hinter dem Rücken.
Interessante Aufgaben
Sie brauchen einfach nur Arbeitskräfte und interessieren sich kaum für das Personal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ganz schlechte Umgang mit Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance für Führung gefremdelt Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen für Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Frühstück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, ansonsten würde ich dort nicht gerne arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Mittagsangebot könnte für die Mitarbeiter besser sein und nicht nur warm gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter allen Kollegen
Image
Kollegen arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance
Keine Wochenendarbeit in der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Leider wegen Corona ausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt in der Branche und das gemeinsame Frühstück von der Firma gestellt, gefällt mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr fortschrittlich mit Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung helfen wir uns gegenseitig. Kollegen die noch nicht alles können, könnten durch die Kollegen noch besser geschult und unterstütz werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang und guter Mix aus junge und ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, offen für Neues
Arbeitsbedingungen
Klein, aber praktisch und gute Organisation gefragt.
Kommunikation
Vorgesetzte informiert über einzelne Schritte zeitnah
Gleichberechtigung
Könnte noch besser sein, da es auch Kollegen gibt, die gerne das Sagen haben wollen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die aber immer wieder kehren.
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Pflegemitarbeiter und Fachpersonen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird jahrelang ausgenutzt. Man merkt es erst nachdem man Kündigung abgegeben hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landgut Unterlöchli luzern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Landgut Unterlöchli luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landgut Unterlöchli luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.