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LANDI 
Aarau-West 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LANDI Aarau-West die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANDI Aarau-West
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LANDI Aarau-West
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht da alle müde, krankheitsanfällig, schlechte Kommunikazion, viel Formularkrieg, wenig Personal

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir schlechter, Bereichsleiterin ist weg wegen Pensionierung, bei Landi ist verantwortlicher auch weg, landi im Umbruch.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 Person hat das sagen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeit, auch teilweise wenn nur zu zweit.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang, Sinnhafte Arbeiten

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