4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das diese HR Verantwortlich endlich gekündigt hat, so etwas unfreundliches ist mir noch nie begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde zu lange gehen und es sind dafür zu wenig Zeilen vorhenden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sinnlos solche anbringen zu wollen, es wird nicht zugehört. Das Wort Wertschätzung kennen die nur aus dem Duden. Eine GF ohne wissen, kein Know how und die GL Mitglieder schauen auch nur zu sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, laufend ist Mehrarbeit gefordert.
Image
Wenn das nach aussen gut sein soll, wird kräftig gelogen, man kann gerne mal uns fragen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgesuchte.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die müssen ständig mehr Arbeiten, man ist ja andauernd unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sieht man vielleicht alle 7 Wochen einmal und dann wird man ständig kritisiert, hat keine Ahnung vom Tages Business die Frau. Die GL siehst Du nie, die sitzen schön auf ihrem Stuhl im Büro und schauen zu sich selber.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Es gibt keine, man wird alleine gelassen und muss alles selber organisieren.
Gehalt/Benefits
Benefits kennen wir hier nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
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Ist mal ein guter Arbeitgeber gewesen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, hat sich alle negativ verändert, man wird wie eine Zitrone ausgepresst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, HR, GF, keiner interessiert sich für uns, gab es beim letzten Bereichsleiter so nie, dort ist man noch etwas Wert gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich schon ein paar geäussert, interessiert niemanden. Null Wertschätzung seitens GF!
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur noch eine Nummer.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Lausig, es heisst ständig wir verdienen zu viel, unglaublich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sogar Mitarbeiter entlassen, welche schwer Krank sind.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen soweit gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, man wird in die Pfanne gehauen.
Arbeitsbedingungen
Immer nur einspringen weil es zu wenig Leute hat, also arbeitest Du einfach mehr.
Kommunikation
Eigentlich redest Du nur mit Dir selber.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist mal ein toller Arbeitgeber gewesen, vor 3 Jahren etwa, seit dort geht es abwärts, sehr bedauerlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in den Filialen, da hat der ehemalige Bereichsleiter tolle Arbeit geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, man wird angelogen und das HR redet schlecht über die Mitarbeiter, unternommen wird nichts.
Verbesserungsvorschläge
Braucht es keine, der GF und seine Kollegen interessieren sich nicht für die Front, die kennen nicht einmal die Mitarbeiter mit Namen.
Arbeitsatmosphäre
Null Wertschätzung, Du wirst angelogen, die guten Mitarbeiter vom Hof gejagt, dass ist die neue Philosophie der GL.
Image
Haben sie endgültig verloren...
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Zu hohe Abzüge, mieses Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Filiale top.
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für die Filialleiterin, sondern für die Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Nur noch Druck, Druck, Kennzahlen, Kennzahlen, der Mensch zählt nicht mehr.
Kommunikation
Null Kommunikation nach unten, wir sind nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LANDI Züri Unterland Genossenschaft durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden LANDI Züri Unterland Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LANDI Züri Unterland Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.