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Landqart 
AG
Bewertung

Schade

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schmutzig und laut

Kommunikation

Fragwürdige Kommunikation im Sinne der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Kennt diese Firma nicht

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten durch die Geschäftsführung gehemmt werden, kann sich diese Kultur nicht entfalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umstand, dass altere Menschen schwer eine Anstellung finden, wird bei dieser Firma ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Schmutzig und laut. Keine Pausenräume.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht nicht dem geleitsteten. Lohnerhöhung ist ein Fremdwort.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HeftiPersonalbereichsverantwortliche

Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich möchte Ihnen gerne nochmals einige Vorteile aufzeigen, welche eine Anstellung bei uns beinhaltet:

- Auf Grund unseres 4- & 5-Schichtbetriebs ist ein Personalrestaurant betriebswirtschaftlich nicht realisierbar. Als Alternative hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Lunch-Checks zu beziehen, damit beteiligen wir uns mit 5 Franken an Ihrer Mahlzeit. Im weiteren haben wir seit mehreren Jahren eine 6S Arbeitsorganisation welche Ordnung und Sauberkeit im ganzen Betrieb garantiert.

- Als einzige Sicherheitspapierfabrik der Schweiz bieten wir ganz besondere und spannende Arbeitsplätze. Aber es stimmt, besonders in der Produktion gibt es branchenbedingt eine starke hierarchische Ordnung. Mit unserem Lean Management garantieren wir jedoch, dass sich jeder Mitarbeiter schnell und einfach einbringen kann.

- Mit quartalsweisen Mitarbeiterveranstaltungen informieren wir regelmässig und transparent. Falls noch Fragen im Raum stehen, können diese jederzeit bei der Geschäftsleitung platziert werden. Wie Sie wissen pflegt unser CEO eine Open-Door-Politik.

- Mit einem Durchschnittsalter von 44 Jahren zeigen wir ganz klar, wie viel Wert wir auf erfahrene Mitarbeiter setzen. Wie mehrere Mitarbeiter bewiesen haben, kann man sich bei uns auch als Quereinsteiger mit sehr guten Leistungen vom Gehilfen bis zum Schichtführer hocharbeiten.

- Neben Ihrem Lohn, welcher dem ortsüblichen Bedingungen und Ihrem Leistungsprofil entspricht, haben Sie bei uns sehr viele Sonderkonditionen (Frindge Benefits). Beispielsweise kommen Sie im 4-Schichtbetriebs auf über 8 Wochen Ferien im Jahr. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur persönlichen Work-Life-Balance.

Dies um nur einige Pluspunkte zu nennen. Offene Fragen können wir gerne in einem persönlichen Gespräch zusammen klären.

Freundliche Grüsse

Andrea Hefti | Landqart AG
Personalbereichsverantwortliche

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