Schleppender Bewerbungsprozess seitens HR und mangelnde Professionalität seitens HR
Bewerber/inHat sich 2017 als Lt. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozessmanagement im HR Bereich und Professionalisierung der HR Verantwortlichen
Der gesamte Prozess wurde durch den Fachvorgesetzten sehr offen und konstruktiv geführt. Schnittstellen mit HR wurden seitens HR nicht abgearbeitet. Schlechte Umsetzung der Themen bei HR
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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