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Lantal Textiles AGals Arbeitgeber

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Lantal Textiles AGLantal Textiles AGLantal Textiles AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (6)
    35.294117647059%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,54
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Lantal Textiles AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich das beste

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz sehr schlecht. Teamleiter die nix können ausser einen schlecht behandeln.

Kollegenzusammenhalt

Echt tolle kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant.

Kommunikation

Egal was man sagt es wird ignoriert. Teamleiter die denken sie wissen alles besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte man mehr respekt zeigen.

Karriere / Weiterbildung

Nur sehr wenige

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist sehr schlecht. Lohnsystem man fängt bei 80% an und kann bis auf 105% aufsteigen. Nach 15 Jahren und man ist erst bei 92%. Es wird ein Bonus versprochen seit 6 Jahren gab es keinen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnsystem abschaffen. Das mit 80-105% funktioniert nicht. Habe mit vielen geredet keiner hat über 100%. Man lügt gewaltig

Pro

Arbeitskollegen

Contra

Lohnsystem
Karriere chancen
Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Erfahrung/ Weiterbildungen werden im Lohn nicht honoriert. Festgefahrenes Lohnband - keine individuelle Lohnerhöhung möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • individuelles Lohnsystem einführen - weg von strikten Lohnbändern

Pro

Interessantes Tätigungsfeld, gutes Arbeitsklima

Contra

Lohn / Benefits bei langjährigen Mitarbeitern. Junge Leute werden geholt und gefördert, bei erfahreren Mitarbeitern wird nur gefordert aber nicht honoriert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung und der Führungsperson. Reicht von sehr gut bis Mobbing durch Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen gut, bei anderen erschreckend.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Ist in Silos organisiert nach dem Prinzip 'Teile und Herrsche'. Kommunikation ist streng hierarchisch strukturiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer weniger.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nur für wenige Auserwählte.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter Schnitt. Steht in keinem Verhältnis zu dem, was an Arbeitsleistung erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

Laute, unergonomische Büroplätze

Work-Life-Balance

Ständige hohe Arbeitsbelastung. Von Kadern werden viele unbezahlte Überstunden erwartet.

Image

Ausssenwirkung und Innerer Zustand sind meilenweit auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation zwischen Angestellten und Führung

Pro

Nette Kollegen

Contra

Unehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (6)
    35.294117647059%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    47.058823529412%
    2,54
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lantal Textiles AG
2,60
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textil)
3,14
25.164 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen