Navigation überspringen?
  

Lantal Textiles AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Textil
Subnavigation überspringen?

Lantal Textiles AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,43
Vorgesetztenverhalten
2,12
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
1,96
Arbeitsbedingungen
2,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,69
Work-Life-Balance
2,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,69
Umgang mit älteren Kollegen
2,92
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,31
Image
2,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 17 Bewertern Homeoffice bei 2 von 17 Bewertern Kantine bei 7 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 17 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 17 Bewertern Parkplatz bei 15 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 17 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 14.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht wirklich das beste

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz sehr schlecht. Teamleiter die nix können ausser einen schlecht behandeln.

Kollegenzusammenhalt

Echt tolle kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant.

Kommunikation

Egal was man sagt es wird ignoriert. Teamleiter die denken sie wissen alles besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte man mehr respekt zeigen.

Karriere / Weiterbildung

Nur sehr wenige

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist sehr schlecht. Lohnsystem man fängt bei 80% an und kann bis auf 105% aufsteigen. Nach 15 Jahren und man ist erst bei 92%. Es wird ein Bonus versprochen seit 6 Jahren gab es keinen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnsystem abschaffen. Das mit 80-105% funktioniert nicht. Habe mit vielen geredet keiner hat über 100%. Man lügt gewaltig

Pro

Arbeitskollegen

Contra

Lohnsystem
Karriere chancen
Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Lantal Textiles AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Erfahrung/ Weiterbildungen werden im Lohn nicht honoriert. Festgefahrenes Lohnband - keine individuelle Lohnerhöhung möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • individuelles Lohnsystem einführen - weg von strikten Lohnbändern

Pro

Interessantes Tätigungsfeld, gutes Arbeitsklima

Contra

Lohn / Benefits bei langjährigen Mitarbeitern. Junge Leute werden geholt und gefördert, bei erfahreren Mitarbeitern wird nur gefordert aber nicht honoriert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nach Titel eingestellt, nicht nach Fähigkeit.

Kommunikation

Dein Chef fragt zwar nach Deiner Meinung, nur interessieren tut es ihn nicht

Karriere / Weiterbildung

Du musst schon im Rotary-Club sein um hier Karriere machen zu können

Arbeitsbedingungen

Du wirst wie auf einem Schachbrett hin und her verschoben wie es gerade passt. Du als Mensch interessiert das Management nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Du kannst ein L

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung und der Führungsperson. Reicht von sehr gut bis Mobbing durch Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen gut, bei anderen erschreckend.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Ist in Silos organisiert nach dem Prinzip 'Teile und Herrsche'. Kommunikation ist streng hierarchisch strukturiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer weniger.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nur für wenige Auserwählte.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter Schnitt. Steht in keinem Verhältnis zu dem, was an Arbeitsleistung erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

Laute, unergonomische Büroplätze

Work-Life-Balance

Ständige hohe Arbeitsbelastung. Von Kadern werden viele unbezahlte Überstunden erwartet.

Image

Ausssenwirkung und Innerer Zustand sind meilenweit auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation zwischen Angestellten und Führung

Pro

Nette Kollegen

Contra

Unehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.März 2017 (Geändert am 01.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges anschweigen gehört zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Versucht eine muslimsche Kultur in einer Schweizer Firma umzusetzten.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel um den Brei geredet

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn ist zu tief um die Arbeitsbedingungen resp, den Vorgesetzten zu ertragen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und eingefordert. Schlechtes Gewissen Einreden falls man nach der ordentlichen Tagesarbeitszeit gleich gehen möchte gehört zur Tagesordnung.

Image

Hilfe vom HR kann man nur wenig erwarten.

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme angehen und bearbeiten.

Pro

Gratis Parkplätze

Contra

Probleme werden ignoriert und werden nicht weiter verfolgt. Tatsachen werden abgewertet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gezieltere Mitarbeiter Förderung (Karriere)

Pro

Offene Positiv denkende Firma

Contra

Zu wenig Mitarbeiter Förderung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Apr. 2015 (Geändert am 28.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

Dass es in der Schweiz noch KMUs gibt, die am Produktionsstandort Schweiz festhalten und trotzdem weltweit Niederlassungen betreiben.
Gutes Team und kollegialer Umgang. Spannendes Marktumfeld.

Contra

Teilweise "Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen. Das findet man aber überall und in jeder Branche.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

je nach Bereich

Vorgesetztenverhalten

GL: Kuscheln oder kuschen. Schönreden und bei Problemen wegschauen.

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

spannendes Marktumfeld

Kommunikation

Kommuniziert wird zufällig - je nach Kommunikationsfähigkeit des Vorgesetzten, die in der Regel bescheiden ist.

Arbeitsbedingungen

Räume sind gut, IT-Arbeitsinstrumente funktionieren nur so gut, wie die Beziehung zu den entsprechenden Leuten ist. Machtspiele und -misbrauch sind in diesem Bereich an der Tagesordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lippenbekenntnisse

Image

Nach aussen top, wie bei einer Vorzeigefamilie. Aus der Innenperspektive sieht das ganze grundsätzlich anders aus

Pro

Das Marktumfeld

Contra

Das Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Die Firmen-Werte wie Vertrauen, Positives Denken, Achtung, Ehrlichkeit und Vor-Sorge nach denen auch wirklich gelebt und gearbeitet wird.

Contra

Es fällt mir nichts Negatives ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Pro

freundschaftliches Verhätnis zu den Vorgesetzten
Spannende und vielseitige Aufgaben speziell im Projektgeschäft

Contra

Gehaltsniveau ist nicht sehr hoch für die Schweiz
Zuwenig weiterbildungsmöglickeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lantal Textiles AG
  • Stadt
    LANGENTHAL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT