23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lantal als Arbeitgeber zum Empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Führung, positive Kultur, gute Entwicklungschancen und tolles Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei strategischen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, respektvoll und motivierend.
Image
Sehr positiv, gutes Ansehen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Gut geregelt, mit Rücksicht auf private Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvoll im Umgang mit Umwelt und sozialen Aspekten.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, Wissen der Älteren wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und fördernd, fair und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Angemessen und fair, Unterstützung durch nötige Ressourcen.
Kommunikation
Klar und offen, regelmässiger Austausch und Feedback.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, faire Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd, mit Verantwortung.
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Lantal am boden
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Vorgesetztenverhalten
- Sehr alte Büros
- Keine guten Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung neu aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Kritisch, durch den starken Franken weiss man nicht wer als nächstes gekündigt wird.
Image
Verloren mit den Jahren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist klar unter dem durchschnitt und das nicht wenig. Keine Hoffnung machen auf Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Super zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Krise 2021/22 wurden fast alle älteren gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ehrlich, aber wo ist das anders
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeigeberbewertung : viele Worte blenden, die Taten spiegel die Wahrheit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjähriger erfahrener Arbeitnehmer werden kurz vor ihre Pensonierung entlassen. Erfahrung und Firmentreuer wird nicht geschätzt und anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gestattete Flexibilität und der Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch sehr viel auf Papier gesetzt wo man schon längst Digital speichern kann.
Verbesserungsvorschläge
Auf Stufe höhere Führung sollte mehr Interesse vorhanden sein für ALLE Aufgaben die im Betrieb anfallen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Die gestattete Flexibilität ist sehr gross.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut auf Höhe Teamleiter / Schlecht auf Stufe höheres Kader
Kommunikation
Betriebswirtschaftlich Informationen werden recht spät kommuniziert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Spannende- und vielseitige Produkte in der Textilbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Artikel / internationale Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelange Ignoranz von Fehlern.
Keine Konsequenzen bei Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Persönlichkeiten besetzen, welche hinter den MA stehen und das Potenzial ausschöpfen.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial von MA werden nicht erkannt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GAV wird zum Teil untergraben.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gelegentlich aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in den Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schweizer KMU - mit Innovationen und Qualität auf dem Weltmarkt präsent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es in der Schweiz noch KMUs gibt, die am Produktionsstandort Schweiz festhalten und trotzdem weltweit Niederlassungen betreiben.
Gutes Team und kollegialer Umgang. Spannendes Marktumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise "Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen. Das findet man aber überall und in jeder Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Image
Das Image und Auftreten der Firma ist gut jedoch entspricht es nicht der Realität.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten diese Position erhalten weil sie führen können, nicht wegen eines Titels.
Kommunikation
Es wird an sich viel in Meetings etc. kommuniziert jedoch werden to do's und Vereinbarungen nicht umgesetzt. Sehr mühselige Zusammenarbeit wenn man voran kommen möchte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = 0
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur gut für einen zwischenstopp. Keine Firma für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem
Karriere chancen
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem abschaffen. Das mit 80-105% funktioniert nicht. Habe mit vielen geredet keiner hat über 100%. Man lügt gewaltig
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich das beste
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenige
Gehalt/Benefits
Lohn ist sehr schlecht. Lohnsystem man fängt bei 80% an und kann bis auf 105% aufsteigen. Nach 15 Jahren und man ist erst bei 92%. Es wird ein Bonus versprochen seit 6 Jahren gab es keinen.
Kollegenzusammenhalt
Echt tolle kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man mehr respekt zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz sehr schlecht. Teamleiter die nix können ausser einen schlecht behandeln.
Kommunikation
Egal was man sagt es wird ignoriert. Teamleiter die denken sie wissen alles besser.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima aber Erfahrung wird nicht honoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigungsfeld, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn / Benefits bei langjährigen Mitarbeitern. Junge Leute werden geholt und gefördert, bei erfahreren Mitarbeitern wird nur gefordert aber nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
individuelles Lohnsystem einführen - weg von strikten Lohnbändern
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Erfahrung/ Weiterbildungen werden im Lohn nicht honoriert. Festgefahrenes Lohnband - keine individuelle Lohnerhöhung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur der Titel zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Langenthal gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du kannst ein L
Karriere/Weiterbildung
Du musst schon im Rotary-Club sein um hier Karriere machen zu können
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nach Titel eingestellt, nicht nach Fähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Du wirst wie auf einem Schachbrett hin und her verschoben wie es gerade passt. Du als Mensch interessiert das Management nicht.
Kommunikation
Dein Chef fragt zwar nach Deiner Meinung, nur interessieren tut es ihn nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lantal Textiles durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lantal Textiles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lantal Textiles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.