LAPP 

Tec 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancengleichheit für alle; ob Mann oder Frau, jung oder alt, Schweizer oder Ausländer...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Wechsel in der Führung

Verbesserungsvorschläge

Rekrutierung der Kadermitarbeiter hat Luft nach oben, viele Wechsel

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel verlangt, jedoch auch viel gegeben

Image

In der Branche wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn sehr gut, Schichtzulagen durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Über die Teams hinweg sehr gut, mit wenigen Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt i.O.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer hohe Temperaturen in der Produktion

Kommunikation

Bei Interesse erhält man alle Informationen

Gleichberechtigung

Frauen erhalten die gleichen Chancen wie Männer, unabhängig von Aufgabe und Position

Interessante Aufgaben

Modernste Anlagen, grosse Investitionen, interessante Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich auf die Mutter aus Stuttgart verlässt - und da die Mutter einen nun verlässt, wird man vom Geld verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen, geschultes Personal einstellen, Gruppenbildung nach Ethnien vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt stark je nach Druck von Oben.

Image

Erzähl‘ mal jemandem in der Kunststoffbranche, dass du bei LAPPTEC arbeitest.

Work-Life-Balance

Im Kader- oder Büroposition tip top. Als Angestellter der Montage / Produktion durch unbezahlte Samstage (Früh- und Spätschicht) eher Work als Life.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist i.O. Eher hoch für das Einzugsgebiet. Jedoch keine guten Schichtzulagen. Und überhaupt keine Samstags/ oder Feiertagsvergütung. Keine bezahlte Pause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird das alte Maschinenwasser gerne mal hinter die Halle geleert (bis nichts mehr Wächst)

Kollegenzusammenhalt

z.T. O.K.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist sowieso vor dem hohen Alter Entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern braucht kein Kommentar. Jedoch kann man sagen, dass man hier oft durch ungeschulte Führungspositionen die Lust an der Arbeit verliert.

Arbeitsbedingungen

Investitionen in Show & Shine sind hoch, Investitionen in Arbeitsmittel und Weiterbildung jedoch schwindend gering.

Kommunikation

Funktioniert an einigen Stellen nicht gut, wird dann aber immer nach unten delegiert

Gleichberechtigung

Hier wird auf Gleichberechtigung geachtet. Alle sollen gleich viel (6 Tage auf 3 Schichten) buckeln. Egal ob Mann oder Frau, Eltern oder Single.

Interessante Aufgaben

Durch Panikaufträge, da der große Investor aus Stuttgart nichts mehr investieren will, kommen einige neue Aufgaben hinzu. Fachliches Personal ist jedoch nicht zur Hand.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion nicht nur predigen sondern bei sich selbst damit beginnen.
Bei 4 Leiter Spritzguss in 5 Jahren wäre es eine Überlegung wert mal in sich zu kehren und darüber nachdenken ob es vielleicht nicht immer an den anderen liegt weshalb es nicht rund läuft...

Arbeitsatmosphäre

Wurde mit der Zeit unerträglich

Image

In der näheren Umgebung mehr schlecht als recht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist Verhandlungssache. Jedoch faire Entlöhnung. Maschinenbediener und Montagemitarbeiterinnen verdienen ein gutes Stück über dem Branchendurchschnitt in dieser Region. Das schätze ich sehr!
Die Löhne der Fach und Führungskräfte sind durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird überdurchschnittlich viel getan

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war in meinem Bereich ganz stimmig und ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es da fast nicht mehr da alle 5 Jahre 80% der Belegschaft ausgetauscht wird.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es den einen oder anderen Vorgesetzten bei dem die narzisstische Veranlagung sehr ausgeprägt ist. Während dem alle im Nebel herumirren sieht dieser schon die Bergspitze. Mehr will ich dazu nicht sagen da dieses Zitat schon alles aussagt.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Ausser dass die Kollegen aus Produktion Lager und QS in der Frühschicht und oftmals in der Spätschicht eine 6 Tagewoche geniessen dürfen. Für die Samstagsarbeit gibt es natürlich keine Zulage.

Kommunikation

Ausser dass man mehrmals Wöchentlich zu hören kriegt dass wir alle unseren Job nicht machen wird da nicht mehr viel kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wie schon oft hier erwähnt sind Frauen ein bisschen gleichberechtigter als Männer. Konnte jedoch damit leben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, wobei ich zu bedenken gebe das dies meine persönliche Einschätzung ist und ich nicht unbedingt richtig liegen muss......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Projektmanagement, wobei ich zu bedenken gebe das dies meine persönliche Einschätzung ist und ich nicht unbedingt richtig liegen muss......

Verbesserungsvorschläge

"Schuster bleib bei deinen Leisten" aus einem kleinen KMU kann nicht innerhalb kürzester Zeit ein Hidden Champion werden......ein bissel Automotiv hier, ein bissel Food da funktioniert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gar nicht so schlecht

Image

Hier gilt ganz klar meine Überschrift !!! Allein das Webvideo mit dem Lapp Tec Song spiegelt nicht ansatzweise die Tatsächlichen Gegebenheiten wieder, gut 1/5 der Beteiligten ist schon nicht mehr im Unternehmen und das nach einem Jahr. Extrem hohe Fluktuation ! allein 4 Teamleiter Spritzguss in 5 Jahren sprechen Bände...

Work-Life-Balance

Hier wird das ein oder andere getan Ausflüge, Verpflegung (FelFel wer es kennt) Früchtekorb und das ein oder andere hochwertige zusätzliche Kleidungsstück für das corporate identity...Belastung am Arbeitsplatz ist o.k. Überzeit hält sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Lage des Unternehmens in unmittelbarer Nähe zu Deutschland. Da kann man keine Spitzengehälter erwarten. Für Grenzgänger sehr gut für Einheimische ehr mässig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Kunststoffverarbeiter gut

Kollegenzusammenhalt

Die unterschiedlichen Teams arbeiten gern und gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersmix ist normal hier gibt es keine Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Ist das Problem in der Firma ! Egal was negativ auch passieren sollte Schuld tragen grundsätzlich die Mitarbeiter. Absolutes No Go

Arbeitsbedingungen

Sind soweit ok. Maschinenpark ist ein Mix aus Alt und Neu, wobei aber schon auffällt das die neuen Maschinen deutlich weniger laufen als die alten.

Kommunikation

Gestaltet sich auf Grund des Führungsstils der GL sehr schwierig, es fehlt an offener und vor allem ehrlicher Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es ehr nicht. Die schon mehrmals angesprochene Bevorzugung von Frauen ist Realität und hat inzwischen auch auf der Homepage des Unternehmens Einzug gehalten.
Es gibt keine Vernünftige Erklärung dafür warum weibliche Einrichter bevorzugt werden ?

Interessante Aufgaben

Gibt es bei so einem kleinen KMU ehr wenig, alle Stellen sind Safe ein "Aufstieg" von unten nach oben ist nicht möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Lapp Tec AG ein Tochterunternehmen der deutschen Lapp Gruppe ist, besteht auch ein gewisser „Schutz“. Die Lapp Tec ist eine Firma, die sich ständig weiterentwickelt und kontinuierlich in neue Technologien investiert. Eine Firma, welche sich stetig weiterentwickelt.
Habe selbst als Praktikant begonnen und schnell gemerkt, dass ich hier gut aufgehoben bin. Während sowie nach dem Praktikum wird einem auf Augenhöhe begegnet und man spürt die Wertschätzung für die eigenen Meinungen und Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor ein paar Jahren gab es ein Wandel und somit viele Umstrukturierungen. Aus Unternehmersicht aber sehr sinnvoll und heutzutage ist davon nichts negatives mehr zu spüren.
Wenn eine Entscheidung über die U.I. Lapp (Lapp Gruppe) läuft, sind die Entscheidungsprozesse leider meist relativ zähe.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Wertschätzung, Offenheit. Lockerer Umgang mit Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verglichen super Praktikumslohn und auch faire Entlohnung als fest-angestellter.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt sowie gute Mischung zwischen fokussierter Zielorientierung und kollegialem Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem zugehört und gute Ideen werden umgesetzt. Es wird gemeinsam gearbeitet und nicht gegeneinander. Hilfestellung wird einem in jeder Situation gegeben.

Arbeitsbedingungen

Alles Wesentliche vorhanden.
Arbeitsplatz ist zweckmässig eingerichtet und Büros sind klimatisiert.

Kommunikation

Täglicher / wöchentlicher Austausch findet statt (je nach Teamzusammensetzung). Regelmässige Mitarbeiterinfos sowie Mitarbeitergespräche.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.