Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAPP Tec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden gegenüber dem normalen Mitarbeiter.
Mal besser, mal schlechter, aber generell eine sehr cooles Team
2-Schicht, aber kann man so machen.
Katastrophe! Wenn man etwas sagt, wird man einfach ausgetauscht. Der Mensch wird als Ressource gesehen und auch so eingesetzt. Wenn man dann aneckt, oder Probleme offen anspricht, werden diese klein geredet oder gekonnt ignoriert! Ich möchte aber festhalten, dass ich hier von der Geschäftsleitung spreche und nicht den Teamleitern!
Gab ab und zu was interessantes
Die Arbeitskollegen waren alle sehr toll und hilfsbereit, doch von der Chefetage kam oft schlechte Stimmung, Unsicherheit oder keine Infos