Ganz ok - Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort (gut zum Pendeln), Arbeitsatmosphäre, Verpflegungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemäss Kommentar Vorgesetzte und Sozialleistungen Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
1. An den Sozialleistungen der Mitarbeitenden arbeiten.
2. Die Schulung der vorgesetzten konsequent verfolgen.
3. Schlechtes Verhalten von Vorgesetzen adressieren und Verbesserung einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut.
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen für Mitarbeitende sind minimal, während sie für das Kader angemessen sind. Das ist nicht ok!
Kollegenzusammenhalt
Oft gut! Je nach Abteilung variiert es meiner Meinung nach stark.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in der Firma ist durchwachsen. Während das technische Know-how durchaus vorhanden ist, mangelt es oft an Organisation und Konsequenz. Diese Inkonsequenz hat sich in den letzten Jahren zunehmend auf die Arbeitsmoral der Mitarbeitenden ausgewirkt, was sich negativ bemerkbar macht.
Zudem wird zu wenig eingefordert – ein Umstand, den ich auf eine gewisse Konfliktscheue und den schlechten Umgang mit Kritik zurückführe. Dadurch entsteht eine Kultur, in der problematische Verhaltensweisen nicht aktiv adressiert werden.
Wer sich eine klare, strukturierte Führung wünscht, kann je nach vorgesetzter Person enttäuscht werden.
Aber: Alle vorgesetzten werden in den kommenden Monaten eine Schulung einer externen Stelle besuchen.
Kommunikation
Weniger wird hier leider oft als besser erachtet. Im Vergleich zu früher konnten jedoch bereits Fortschritte in der Kommunikation erzielt werden.
Gleichberechtigung
Je nach Person kann es variieren. (Familienbetrieb und Freunde)
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist, gute Leistung erbringt und die richtige Führungskraft an seiner Seite hat, kann sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen.