3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ok - Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Täuffelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort (gut zum Pendeln), Arbeitsatmosphäre, Verpflegungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemäss Kommentar Vorgesetzte und Sozialleistungen Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
1. An den Sozialleistungen der Mitarbeitenden arbeiten.
2. Die Schulung der vorgesetzten konsequent verfolgen.
3. Schlechtes Verhalten von Vorgesetzen adressieren und Verbesserung einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut.
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen für Mitarbeitende sind minimal, während sie für das Kader angemessen sind. Das ist nicht ok!
Kollegenzusammenhalt
Oft gut! Je nach Abteilung variiert es meiner Meinung nach stark.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in der Firma ist durchwachsen. Während das technische Know-how durchaus vorhanden ist, mangelt es oft an Organisation und Konsequenz. Diese Inkonsequenz hat sich in den letzten Jahren zunehmend auf die Arbeitsmoral der Mitarbeitenden ausgewirkt, was sich negativ bemerkbar macht.
Zudem wird zu wenig eingefordert – ein Umstand, den ich auf eine gewisse Konfliktscheue und den schlechten Umgang mit Kritik zurückführe. Dadurch entsteht eine Kultur, in der problematische Verhaltensweisen nicht aktiv adressiert werden.
Wer sich eine klare, strukturierte Führung wünscht, kann je nach vorgesetzter Person enttäuscht werden.
Aber: Alle vorgesetzten werden in den kommenden Monaten eine Schulung einer externen Stelle besuchen.
Kommunikation
Weniger wird hier leider oft als besser erachtet. Im Vergleich zu früher konnten jedoch bereits Fortschritte in der Kommunikation erzielt werden.
Gleichberechtigung
Je nach Person kann es variieren. (Familienbetrieb und Freunde)
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist, gute Leistung erbringt und die richtige Führungskraft an seiner Seite hat, kann sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Täuffelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay, aber auch viel Luft nach oben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Täuffelen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laubscher durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Laubscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laubscher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.