Angestellt gewesen als IT Supporter im 1st Level und 2nd Level von 2022 bis 2025.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber überzeugt in nahezu allen Bereichen: ein top Unternehmen mit starkem sozialen Bewusstsein,
fairem Umgang, einer fördernden Kultur des Miteinanders statt Gegeneinanders, ausgeprägtem Teamgeist,
offenem Auftreten, transparenter Kommunikation, flachen Hierarchien und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen existieren auch hier unterschiedliche Facetten, die man wertschätzen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance sollte im Team aktiv thematisiert und durch offene Kommunikation gemeinsam weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gesundes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und eine motivierende Arbeitsumgebung.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ist weithin bekannt.
Work-Life-Balance
Die Regelung unterscheiden sich je nach Abteilung. Homeoffice ist grundsätzlich Möglich, jedoch wurde die ursprünglich kommunizierte
Möglichkeit von Zwei Tagen auf einen Tag reduziert. Zusätzlich besteht ein
monatlicher Pikettdienst von einer Woche, der je nach Situation Auswirkungen auf die Work-Life-Balance haben kann, jedoch nicht zwingend belastend ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert seine
Mitarbeitenden aktiv und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen vollständig, um persönliches und
berufliches Wachstum bestmöglich zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in einigen Abteilungen marktgerecht angepasst. Als Handelsunternehmen liegt die Vergütung im IT Bereich teilweise leicht unter dem Branchendurchschnitt, wird jedoch durch andere Benefits
ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert und werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr starker, fast familiärer Kollegenzusammenhalt, täglicher Austausch und gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren äusserst professionell und ausgewogen und verbinden Kollegialität und Geschäftlichkeit zur richtigen Zeit in idealer Weise.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet ideale, moderne und zeitgemäß angepasste Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Klare Kommunikation über die richtigen Kanäle zur passenden Zeit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung in der Abteilung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung in allen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung variieren die Aufgaben. Insbesondere im Support sind die Tätigkeiten anfangs sehr abwechslungsreich; mit der Zeit stellt sich Routine ein, die jedoch Raum für Spezialisierung und fachliche Vertiefung bietet.