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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 50 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber überzeugt in nahezu allen Bereichen: ein top Unternehmen mit starkem sozialen Bewusstsein,
fairem Umgang, einer fördernden Kultur des Miteinanders statt Gegeneinanders, ausgeprägtem Teamgeist,
offenem Auftreten, transparenter Kommunikation, flachen Hierarchien und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Die angenehme Atmosphäre, die Büros am Neumarkt St Gallen, die breite Palette an Abteilungen und die langfristige Ausrichtung
Gratis Mineralwasser, Kaffee und Früchte
Interessant, vielseitig, man kann sich einbringen
Sympahtisches Netzwerk in der Ostschweiz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht mit Kritik umgehen. Geht nicht auf Mitarbeiter ein.
Für mich gibt es keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen existieren auch hier unterschiedliche Facetten, die man wertschätzen sollte.
Aufwand und Ertrag stimmen nicht ganz überein.
Es sind so viele Punkte, dass ich diese nicht einzeln aufzählen werde. Wer sich dort bewerben will, der sollte sich das wirklich gabz genau überlegen. Empfehlen kann ich es niemandem.
Keine Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
Notwendig sind eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, weniger Abschieben von Aufgaben sowie eine faire und nachvollziehbare Verteilung von Arbeit und Anerkennung.
Noch mehr Fokus auf Mitarbeiter und Mensch.
Abbau Silo-Denken der Abteilungen weiter forcieren.
Sicher wäre es schön, wenn bei wirklich arbeitenden Personen auch der Lohn angehoben würde
Gut wie es ist
Die Work-Life-Balance sollte im Team aktiv thematisiert und durch offene Kommunikation gemeinsam weiterentwickelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von LAVEBA Genossenschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr sozialer Umgang mit älteren Mitarbeitenden, teilweise Beschäftigung auch über die Pensionierung hinaus
Werden eingestellt und gut behandelt
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt.
Sehr viel Angebot für ältere Kollegen
Alle sind Willkommen von jung bis alt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAVEBA Genossenschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Luft nach oben
Gehalt unterdurchschnittlich, Pensionskassenverzinsung schlecht
Gehalt ist vergleichsweise niedrig
Praktisch null Benefits.
Gehalt ist je nach Position ok. Man muss darum kämpfen fair bezahlt zu werden. Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert seine
Mitarbeitenden aktiv und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen vollständig, um persönliches und
berufliches Wachstum bestmöglich zu ermöglichen.
Aufstieg ist schwierig und mann muss "etwas glück" haben
Die LAVEBA fördert ihre mitarbeitende sehr
Immer möglich wenn man Leistung bringt.
Ich habe mich mehrfach um Aus- und Weiterbildungen mit Firmenunterstützung bemüht. Leider gänzlich ohne Erfolg. Aus diesem Grund habe ich Weiterbildungen in meiner Freizeit auf eigene Kosten getätigt. Geschätzt wurde dies nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAVEBA Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LAVEBA Genossenschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAVEBA Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAVEBA Genossenschaft als eher modern.
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