50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessant, vielseitig, man kann sich einbringen
Sicher wäre es schön, wenn bei wirklich arbeitenden Personen auch der Lohn angehoben würde
Top Zusammenhalt in den einzelnen Filialen und gute Führung
Leichter image wechsel ist über die Jahre feststellbar
Für jeden einrichtbar
Aufstieg ist schwierig und mann muss "etwas glück" haben
Gehalt ist vergleichsweise niedrig
10/10
10/10
Alle sind Willkommen von jung bis alt
Tolle und direkte Kommunikation. Auch mit den verbesserungen
Auf die Anstellungsarten gerecht verteilt
Guter Austausch Zwischen Arbeiter und Fürhungspersohnen in den shops
-Kommunikation mit der Zentrale happert
Jeder ist Willkommen
Jeder hat Arbeiten welche pro Schicht erledigt werden müssen. Absprache untereinander ist aber gerne gesehen
Sympahtisches Netzwerk in der Ostschweiz
Aufwand und Ertrag stimmen nicht ganz überein.
Noch mehr Fokus auf Mitarbeiter und Mensch.
Abbau Silo-Denken der Abteilungen weiter forcieren.
Angenehm, man kennt sich persönlich, gute Firmengrösse
Stark vernetzt in der Ostschweiz, grundsätzliches positives Image
Man will zu viel auf einmal mit zu wenig Personal, Überstunden stehen an der Tagesordnung
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt unterdurchschnittlich, Pensionskassenverzinsung schlecht
Ok, aber man verkauft halt Diesel und Benzin...
Teilweise noch zu starkes Silodenken der einzelnen Abteilung, besser, aber noch mit Potenzial
Sehr sozialer Umgang mit älteren Mitarbeitenden, teilweise Beschäftigung auch über die Pensionierung hinaus
Empathie fehlt teilweise
Sehr attraktiver Arbeitsort in St. Gallen im Neumarkt
Regelmässige Mitarbeiterinformationen sind Standard
Sehr vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
Ist sehr kollegial
Kann mir meine Arbeitszeit grösstenteils selber einteilen
Sehr kompetenter Chef und offen für Neues
Guter Arbeitsplatz (Büro, Lage, Platz)
So wie ich es bis jetzt wahrnehme, eine gute Kommunikation
Luft nach oben
Gratis Mineralwasser, Kaffee und Früchte
Die angenehme Atmosphäre, die Büros am Neumarkt St Gallen, die breite Palette an Abteilungen und die langfristige Ausrichtung
Guter Austausch, angenehm
Landi ist sehr angesehen
Gutes Gespür für die Menschen
Immer möglich wenn man Leistung bringt.
Gehalt in Ordnung
Engagiert für Region und Landwirtschaft
Macht Spass mit allen
Sehr viel Angebot für ältere Kollegen
Angenehm
Ehrlich
Top
Offen und transparent
Jeder ist willkommen
Vielseitig
Gut wie es ist
Der Name ist bekannt
Ist fair
Wird darauf geachtet
Man hilft sich untereinander bei Problemen
Werden eingestellt und gut behandelt
Immer korrekt
Ist im Aufwärtstrend
Die LAVEBA fördert ihre mitarbeitende sehr
Sehr flexibel
Der Arbeitgeber überzeugt in nahezu allen Bereichen: ein top Unternehmen mit starkem sozialen Bewusstsein,
fairem Umgang, einer fördernden Kultur des Miteinanders statt Gegeneinanders, ausgeprägtem Teamgeist,
offenem Auftreten, transparenter Kommunikation, flachen Hierarchien und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Für mich gibt es keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen existieren auch hier unterschiedliche Facetten, die man wertschätzen sollte.
Die Work-Life-Balance sollte im Team aktiv thematisiert und durch offene Kommunikation gemeinsam weiterentwickelt werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gesundes Betriebsklima, moderne Infrastruktur und eine motivierende Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und ist weithin bekannt.
Die Regelung unterscheiden sich je nach Abteilung. Homeoffice ist grundsätzlich Möglich, jedoch wurde die ursprünglich kommunizierte
Möglichkeit von Zwei Tagen auf einen Tag reduziert. Zusätzlich besteht ein
monatlicher Pikettdienst von einer Woche, der je nach Situation Auswirkungen auf die Work-Life-Balance haben kann, jedoch nicht zwingend belastend ist.
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert seine
Mitarbeitenden aktiv und übernimmt die Kosten für Weiterbildungen vollständig, um persönliches und
berufliches Wachstum bestmöglich zu ermöglichen.
Das Gehalt ist in einigen Abteilungen marktgerecht angepasst. Als Handelsunternehmen liegt die Vergütung im IT Bereich teilweise leicht unter dem Branchendurchschnitt, wird jedoch durch andere Benefits
ausgeglichen
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert und werden aktiv gelebt.
Ein sehr starker, fast familiärer Kollegenzusammenhalt, täglicher Austausch und gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Vorgesetzten agieren äusserst professionell und ausgewogen und verbinden Kollegialität und Geschäftlichkeit zur richtigen Zeit in idealer Weise.
Das Unternehmen bietet ideale, moderne und zeitgemäß angepasste Arbeitsbedingungen.
Klare Kommunikation über die richtigen Kanäle zur passenden Zeit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung in der Abteilung.
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung in allen Abteilungen.
Abhängig von der Abteilung variieren die Aufgaben. Insbesondere im Support sind die Tätigkeiten anfangs sehr abwechslungsreich; mit der Zeit stellt sich Routine ein, die jedoch Raum für Spezialisierung und fachliche Vertiefung bietet.
So verdient kununu Geld.