Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lazoona die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ganze zeit wird ne falsche "Hey wir müssen das schaffen, sonst sind wir ganz schlecht" stimmung durch die Gegend. Schaut euch die Doku vom SRF an dann versteht ihr es
Man steht es zusammen durch. Wenn man die Leute um sich nicht mag ist es ganz schlimm. Ich konnte mich nicht beschweren.
Gibt keine, man ist 5 tage die woche irgendwo in der schweiz von früh bis spät unterwegs. Nach feierabend gehts einem wirklich nicht Gut
Das mit Abstand das schlimmste was ich in meinem Leben je erfahren durfte. Sowas bodenloses habe ich noch nie erfahren dürfen und wünsche ich niemanden. Wenn man nicht performt wird man ständig angerufen auch lange nach feierabend...
Man hat eine aufgabe leute an der tür gewinnen
Schrecklich es ist ein Dauerstress. Wenn das Team nicht die gewünschte Leistung erbringt muss halt länger gerabeitet werden... Ist sehr ungünstig wenn man noch nach 20:00 bei Leuten klingelt und sie aus ihren wenigen Stunden ruhe reisst