Wurde rausgeekelt von der GL. Es wurde über die Jahre nie etwas übernommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kurse, Es sind Ressourcen da die genutzt werden dürfen. Viele Events für MA. Weiterbildungsmöglichkeiten. Schöne Häuser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Verhalten wird toleriert und es wird nichts dagegen unternommen. MA liefen ins Burnout, wegen schlechter Führung und Beleidigungen.
Verbesserungsvorschläge
Schärferes herangehen, bei abwertendem Verhalten der GL. Es ist untragbar, wenn ein Mitarbeiter rausgeekelt wird und man letztendlich einfach nickt und winkt, wenn man die Kündigung einreicht.
Arbeitsatmosphäre
Ständig nur negatives Feedback, teilweise vor der ganzen Gruppe. Krank sein oder einen Unfall haben, wurde schwer verachtet und man bekam es zu spüren.
Kommunikation
Zwei Sterne für die Kommunikation hinter dem Rücken. Es wurde erst bei meiner Kündigung offen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann so manipuliert, dass sich die weitere Zusammenarbeit, nicht mehr lohnte.
Work-Life-Balance
Wunschfrei wurden immer durchgesetzt, jedoch habe ich Anfangs auf zu viele Minusstunden hingewiesen. Als ich dann gekündigt habe, konnte ich über -60h abbauen, was dazu führte, dass ich 80-120% arbeiten durfte..
Vorgesetztenverhalten
GL hat nur negatives gewichtet. Die Stv. War die einzige vernünftige Person.
Interessante Aufgaben
Es wirkte schnell monoton, es wurden kaum Ausflüge gemacht. Es war jeden Dienst der selbe Ablauf.
Gleichberechtigung
Top Gleichgewicht zwischen Frauen und Männern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden angestellt, auch noch mit 60, sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Unmengen bestellt. Setzt vermehrt auf E-Mobilität. Essensreste wurden so viel wie möglich verwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Lohnübersicht, aber teilweise fraglich, wie man eingestuft wird.
Image
Ich kann nicht sagen, wie sich die LH gegen aussen zeigt, Top Abeitgeber Platz 2, es wird Gründe geben, warum sie immer nur den 2. machen. In meinen Augen wurde an der Korrektheit gegenüber Mitarbeitern zu oft weggeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Die Moglichkeiten sind vorhanden, es wird viel finanziert, jedoch wurde auf meiner Gruppe so viel gemacht/ angemeldet, was letztendlich dazu führte, dass ich die LH verliess um an einem neuen Ort die Möchkeit zu erlangen.