27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurde rausgeekelt von der GL. Es wurde über die Jahre nie etwas übernommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kurse, Es sind Ressourcen da die genutzt werden dürfen. Viele Events für MA. Weiterbildungsmöglichkeiten. Schöne Häuser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Verhalten wird toleriert und es wird nichts dagegen unternommen. MA liefen ins Burnout, wegen schlechter Führung und Beleidigungen.
Verbesserungsvorschläge
Schärferes herangehen, bei abwertendem Verhalten der GL. Es ist untragbar, wenn ein Mitarbeiter rausgeekelt wird und man letztendlich einfach nickt und winkt, wenn man die Kündigung einreicht.
Arbeitsatmosphäre
Ständig nur negatives Feedback, teilweise vor der ganzen Gruppe. Krank sein oder einen Unfall haben, wurde schwer verachtet und man bekam es zu spüren.
Image
Ich kann nicht sagen, wie sich die LH gegen aussen zeigt, Top Abeitgeber Platz 2, es wird Gründe geben, warum sie immer nur den 2. machen. In meinen Augen wurde an der Korrektheit gegenüber Mitarbeitern zu oft weggeschaut.
Work-Life-Balance
Wunschfrei wurden immer durchgesetzt, jedoch habe ich Anfangs auf zu viele Minusstunden hingewiesen. Als ich dann gekündigt habe, konnte ich über -60h abbauen, was dazu führte, dass ich 80-120% arbeiten durfte..
Karriere/Weiterbildung
Die Moglichkeiten sind vorhanden, es wird viel finanziert, jedoch wurde auf meiner Gruppe so viel gemacht/ angemeldet, was letztendlich dazu führte, dass ich die LH verliess um an einem neuen Ort die Möchkeit zu erlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Lohnübersicht, aber teilweise fraglich, wie man eingestuft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Unmengen bestellt. Setzt vermehrt auf E-Mobilität. Essensreste wurden so viel wie möglich verwertet.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann so manipuliert, dass sich die weitere Zusammenarbeit, nicht mehr lohnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden angestellt, auch noch mit 60, sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
GL hat nur negatives gewichtet. Die Stv. War die einzige vernünftige Person.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Kommunikation
Zwei Sterne für die Kommunikation hinter dem Rücken. Es wurde erst bei meiner Kündigung offen gesprochen.
Gleichberechtigung
Top Gleichgewicht zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Es wirkte schnell monoton, es wurden kaum Ausflüge gemacht. Es war jeden Dienst der selbe Ablauf.
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Wertschätzender Arbeitgeber mit Werten, die gelebt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte im Leitbild werden gelebt. Wertschätzender Umgang. Gratis Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
- Stabilität der IT könnte besser sein
- Manchmal "Mailflut", MS Teams ist im Aufbau und könnte Situation verbessern
- zusätzliche Benefits schaffen wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in der Lh. Man wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet (z.B. an regelmässigen Teamgesprächen / Mitarbeitergesprächen angesprochen). Ferien können sehr flexibel gewählt werden. Gute Arbeitszeiten. Wir im Team sind alles Teilzeit-Mitarbeiterinnen und können Beruf und Privates in der Lh sehr gut handhaben.
Karriere/Weiterbildung
wird grosszügig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht den heutigen Markt. Völlige Transparenz über alle internen Jobprofile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr hoch, gibt auch immer wieder nützliche Tipps an monatlichen Sitzungen. Zudem werden jährlich Mitarbeitende und Klient:innen einen Preis verliehen, wenn sie eine a.o. Idee zu diesem Thema umgesetzt haben. Das Gastroteam kocht sehr nachhaltig und es wird auf Foodwaste geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein sehr guter Teamgeist. Die Zusammenarbeit auch bereichsübergreifend ist sehr angenehm und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch älter Arbeitnehmer:innen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mehr als zufrieden mit meiner direkten Vorgesetzten. In regelmässigen Teamsitzungen findet ein Austausch statt. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig. Konstruktive Feedbacks, klare Aufträge und Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbarem Pult, Bildern und Pflanzen. Ich fühle mich wohl in meiner Arbeitsumgebung. 2022 wurde die Lh als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Tools und Gefässe (Sitzungen / Protokolle) die über Aktuelles informieren. Offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und interessant. Neue Ideen können eingebracht werden.
Image
Gleichberechtigung
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Für eine Ausbildung nicht empfehlenswert!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, fehlende Wertschätung und Respekt, man wird hängen gelassen und muss allem nachrennen, auch wenn es nicht die eigene Holschuld ist.
Personalmangel bekommt man deutlich zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzen und Respekt, das ist die halbe Miete! Ernst nehmen und ein Nein akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Lernende/r nicht ernst genommen.
Arbeitszeiten
Geteilte Dienste machen dauerhaft müde, ständiges einspringen, auch wenn man Nein sagt! Vor der Schule Dienste bis 22:00 Uhr, Ruhezeiten gibt es nicht, teils bis zu 15 Tagen durchgearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Für das was man bringen muss eine Lachnummer.
Die Ausbilder
Grundsätzlich gut gewesen, jedoch eine Weile ohne Ausbildner gewesen.
Spaßfaktor
Man muss mit dem Team und dem Gruppenleiter Glück haben, für Klienten wird nicht viel in der Freizeit gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Verantwortung bereits im 1. Lj gehabt die ich noch gar nicht ausführen dürfte.
Respekt
Für Lehrlinge kein Respekt, keine Wertschätzung!
Karrierechancen
Variation
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Tolle Arbeitgeberin, bei der die berufliche und persönliche Entwicklung einen hohen Stellenwert hat!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte und -philosophie werden von den Mitarbeitenden gelebt. Auch die Geschäftsleitung lebt die Werte vor, zudem ist die Geschäftsleitung nahe an der Basis.
Ein geht nicht, gibt es nicht: Es wird immer nach Lösungen gesucht. Der Ansatz für "Problemlösungen" darf auch pragmatisch sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich arbeite sehr gerne hier und kann die Lh allen als Arbeitgeberin empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wollen wir zu viel auf einmal (Projekte, Verbesserungen etc.) und etwas weniger, wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang wird von allen gelebt.
Image
Die Mitarbeitenden reden gut über die Lh und wir haben regional und kantonal einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige und unkomplizierte Unterstützung bei Weiterbildungen. Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Aspekt der Nachhaltigkeit könnte mehr Gewicht gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in der Lh ist sehr gut. Wir pflegen eine gute Diskussionskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch Personen 50+ eingestellt, Erfahrungen von älteren/langdienende MA werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, kollegial, kooperativ
Arbeitsbedingungen
Dem technischen Fortschritt hinken wir etwas hinterher - wir holen aber auf.
Kommunikation
transparent, wertschätzend und zeitnah
Gleichberechtigung
Top "Frauenquote", diese wird auch im Managementreview ausgewiesen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Professionalität fehlt - Leitbild und Konzepte und reale Umsetzung stimmen nicht überein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und direktere Kommunikation unter Einbezug aller beteiligten Parteien, begleitete Personen an erste Stelle setzen und nicht die Finanzierung respektive das Umfeld der begleiteten Personen, Professionalität auf allen Hierarchiestufen leben und nicht nur davon reden oder es auf Papier festhalten
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung top, höhere Hierarchiestufen ehrliche Wertschätzung im Alltag nicht ersichtlich
Image
Aussen top - innen Flop? Image stimmt nicht mit Realität überein
Work-Life-Balance
Wünsche werden bestmöglich in der Planung berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zu Themen die seitens oberer Hierarchiestufen zwar auf Papier bestehen in Realität aber nicht umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Erfahrung und Ausbildung werden zuwenig wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen wird auf Teamebene geschätzt, findet auf höherer Hierarchieebene scheinbar kein Gehör
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber Team top - leider zuwenig Einflussnahme innerhalb Institution möglich (Funktion Teamleitung) / kein Einbezug bei Entscheidungsprozessen (Meinung einholen/Rückmeldung beachten)
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, es wird nichts investiert mit Begründung die Nutzung in der Zukunft sei unklar
Kommunikation
Fehlende / falsche Kommunikation der höheren Hierarchiestufen
Gleichberechtigung
Wird nicht offengelegt
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Teams top
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In der LH hatte ich eine Arbeit, die ganz meinen Fähigkeiten und Vorstellungen vom Umgang mit Menschen entsprach.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundgedanken im Leitbild werden im Alltag gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit, Freizeit und Privatleben konnte ich meist gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert und finanziell unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender, respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeitende werden geschätzt und auch gefördert
Vorgesetztenverhalten
immer sehr wertschätzend, wohlwollend, kollegial
Arbeitsbedingungen
räumliche Aufteilung von meinem Büro nicht ganz ideal
Kommunikation
offene, transparente Kommunikation, teils zu lange Wege über verschiedene Führungsstufen
Interessante Aufgaben
viel Freiheit bei der Arbeit, Ideen wurden unterstützt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein guter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mager die Sozialleistungen sind oke
Arbeitsbedingungen
Pc könnte schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gratuliere zum 2. Rang Swiss Arbeitgeber Award 2020
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Orientierung an den Unternehmenswerten, der hohe Einbezug aller in die Unternehmensentwicklung. Die Leistungsempfänger stehen im Zentrum des Handelns.
Verbesserungsvorschläge
so weiter
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, persönliche und wohlwollende Unternehmenskultur. Da habe ich extrem gerne gearbeitet.
Image
guter Ruf in der Region wie in der Branche.
Work-Life-Balance
Wo möglich nimmt Arbeitgeber Rücksicht, ansonsten in meiner Verantwortung. BGM ist immer Thema.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde/ wird viel Wert auf die Entwicklung jedes Einzelnen gelegt. Habe viele Karriereschritte mitbekommen (in beide Richtungen möglich).
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich war ich sehr zufrieden. In den Benchmarks konnte die Lh sich immer sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War immer ein Thema. Mit einem jährlichen Preis werden spezielle Aktivitäten und Intentionen gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld immer respektvoller Umgang. Keiner ist sich zu schade die anderen zu Unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Für mich idealer und grosser Gestaltungsspielraum und 100%es Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Attraktive Bedingungen vom Lohn, via Räume bis zu vielen, vielen kleinen Plus.
Kommunikation
Transparente, zeitnahe und adressatengerechte Informationspolitik
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Es war mir nie langweilig.
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Arbeiten in der Lh: sinnstiftend, entwicklungsfördernd und persönlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation; Projekte, die zielorientiert durchgeführt werden; die wertschätzende Haltung; das gute Miteinander; die Freude; die Mitarbeiterentwicklung; Super Krisenmanagement im Corona-Jahr!
Verbesserungsvorschläge
Ich erlebe die Mitarbeiter*innen als sehr ehrgeizig. Das darf sich vielleicht nicht weiter beschleunigen. Im beruflichen Leben, im hier und jetzt, im Alltag, muss weiterhin Freude und Spass spürbar bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlicher und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Image
Die Mitarbeiter*innen sprechen gut über die Lh.
Work-Life-Balance
Ich erlebe meine Tätigkeit als sehr sinnerfüllend. Morgens gehe ich mit Freude an meinen Arbeitsplatz und haben jeden Tag gute Begegnungen, Weiterentwicklungen und freudvolle Erlebnisse. Ich kann meine Arbeit mit meiner Freizeit und dem Familienleben gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Lh hat mir zwei Weiterbildungen ermöglicht, die mich für den beruflichen Aufstieg befähigten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Lohnentwicklung war stets parallel zur Aufgaben- und Verantwortungserweiterung. Ich finde es gut, dass das Thema Lohn jährlich proaktiv vom Vorgesetzen geführt wird. Ich bin mit meinem Lohn zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Abfalltrennsystem wird gut eingehalten; die Entsorgung ist regelkonform.
Mir gefällt, dass die Grossküche stets bemüht ist, Lebensmittelverschwendung zu vermeiden.
Sie kaufen regionale, mindestens aber Schweizer Produkte und wählen -wenn möglich- Bio- und Faire trade-Produkte aus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander im Team; Kollegen helfen untereinander; auch Lebensfreude und Spass haben im Arbeitsalltag Platz und sorgen für gute Atmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch 50+ Mitarbeiter*innen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den Austausch und die Diskussion mit meinem Vorgesetzten und erlebe dies als sehr bereichernd. Dabei fühle ich mich ernst genommen und erfahre Wertschätzung für meine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist in unserer Abteilung sehr wichtig und sehr gut. Gerade in diesem Jahr konnte nochmals enorm investiert werden. Auch der Support durch die IT-Verantwortlichen ist stets zeitnah und effizient.
Die Räumlichkeiten sind angenehm vom Klima. Bei Fensteröffnung ist Verkehrslärm störend. Eine Belüftungsanlage wurde neu installiert und soll hier helfen.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich: klar, freundlich, zeitnah, transparent. Verschiedene, gut etablierte Kanäle bieten stets aktuelle Informationen.
Gleichberechtigung
Ich nehme gleichwertige Aufstiegschancen wahr. In allen Ebenen sind Frauen und Männer vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Pflege des Innovativen und Visionären in der Lh ermöglicht eine stetige Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs. Meine Arbeit ist dadurch sehr abwechslungsreich und spannend.
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Soziales Unternehmen mit Herz :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Lebenshilfe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stiftung Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Lebenshilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.