Die Stiftung Lebenshilfe ist ein genialer Arbeitsort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze sehr, das 2 mal im Jahr eine MA-WB gestaltet wir von Mitarbeiter/ Führungspersonen für die Mitarbeiter. Ich finde es auch Wertschätzend, das ich als Mitarbeiter im Shop, wie auch im Gasthaus zum Schneggen Vergünstigungen erhalte. Schön finde ich auch immer wieder die Einladung zum Geschäftsabend mit Partner. Dies anerkenne ich sehr, da dies in anderen Institutionen teilweise nicht üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf der Gruppe ist von hoher Wertschätzung und Respekt umrandet. Gemeinsam gehen wir Ziele an und reflektieren dieselben fortlaufend.
Kommunikation
Regelmässig werde ich als Mitarbeiter über verschiedene Kanäle über Veränderungen informiert. In der jetzigen Herausfordernden Zeit mit Corona wurde vollumfänglich über einen Newsletter die aktuelle Situation dargelegt und Veränderungen aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird unter den Mitarbeiter sehr gefördert und gemeinsame Treffen organisiert. Hier können wir uns auf Kollegialer Seite austauschen und unterhalten. Dies schätze ich und fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Innerhalb der Gruppe bzw. auch Gruppenübergreifend achten wir gegenseitig aufeinander. In unserer Herausfordernden Tätigkeit in der Betreuung, ist dies von hoher Wichtigkeit geprägt. Wenn ich für mich den Ausgleich in Work-Life-Balance habe überträgt sich dies auch auf das gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe eine hohe Sozial/ Fach/ Selbst/ Methodenkompetenz von der Seite des direkten Vorgesetzten her. Dies erachte ich als sehr Wichtig in meiner täglichen Arbeit. Diese ist von hoher Wertschätzung und dies ist auch spürbar im gesamten Team.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Fähigkeiten und meinen Ressourcen vollumfänglich ausschöpfen und umsetzen. Dies wird von meinem Arbeitgeber auch unterstützt. Dies schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
Ich erlebe es als ausgeglichen. Ich erlebe keine Unterschiede, Frauen wie auch Männer werden Gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen erlebe ich als Wohlwollend und Wertvoll. Dieselben werden Respektvoll behandelt. Auch ältere Mitarbeiter finden in der Lebenshilfe noch einen Arbeitgeber, wo sie sich entfalten können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden immer wieder Team intern angepasst. Die geteilten Dienste wie auch die Schicht Dienste werden auf das Klientel angepasst. Dies wird im Team und mit dem Team gemeinsam besprochen und angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung legt viel Wert Umwelt gerecht unterwegs zu sein. Sie sind immer noch weiter in der Entwicklung dies noch vermehrter zu intensivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Schweizerischen Sozialen Institutionen liegt das Gehalt und die Sozialleistungen auf einem hohen Niveau.
Wenn Vergleiche angestellt werden in Bezug Privatwirtschaft oder anderen Kantonalen Institutionen jedoch, sind die Löhne im Sozialbereich nach wie vor eher auf einem eher tiefen Niveau. Dies ist jedoch auch ein politischen Thema das auf dieser Ebene angepackt werden sollte.
Image
Die Stiftung Lebenshilfe kennt man Schweizweit. Dies erlebe ich immer wieder, wenn ich Berufspolitisch in Schweizerischen Gremien vertreten, wenn ich ich mit unterschiedlichen Menschen hier in Kontakt komme und mich austauschen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich hier an meinem Arbeitsort sehr intensiv weiterbilden. Mein Arbeitgeber unterstützt auch Ausbildung wie auch Weiterbildungen. Dies schätze ich sehr und nutze diese Chance auch um mich weiterzuentwickeln.