Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEDCity die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Die Dokumente werden für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht. Keine Geheimniskrämerei. Ziele sind fair und werden klar formuliert, die Umsetzung gemeinsam angegangen. Feedback ist erwünscht und wird berücksichtigt.
Unglaublich stark. Hier gibt es keine "Arbeits"-Kollegen....es sind eher Freunde, die gemeinsam arbeiten.
Es wird extrem auf die persönlichen Bedürfnisse geachtet. Ich hab kaum so viele unterschiedliche Teilzeit Modelle erlebt wie hier.
Este Klasse. Empathie ist gross geschrieben.
Es wird sich auf Augenhöhe ausgetauscht. Das C-Level nimmt sich keine Extras heraus und arbeitet mitten unter uns.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen....Das macht den Vertrieb so spannend. Jeder darf seine Vorschläge einbringen und nach Abstimmung umsetzen. So bleibt Kreativität ein hohes Gut.
Etabliert im Markt - hat sich den Spirit eines Start Up Unternehmen erhalten können.