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LEGIC 
Identsystems 
AG
Bewertung

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Solider Arbeitgeber, spannendes Arbeitsumfeld, coole Produkte

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Legic Identsystems AG in Wetzikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesamtpaket, auch dank flexibler Arbeitszeit. Menschliches Arbeitsumfeld (zumeist). Sehr spannendes Tätigkeitsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ungelöste persönliche Konflikte, diese Personen gehen sich aus dem Weg. Das schadet dem Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Internationales Umfeld, Fairness, Leistung wird belohnt

Image

Die interne Anspruchshaltung an den Arbeitgeber ist hoch, es wird vieles kritisch hinterfragt. Einiges zu Recht, anderes ist unter dem Strich trotzdem besser als anderswo.

Work-Life-Balance

Der beste Aspekt. Sehr flexible Arbeitszeit, Top-Infrastruktur und Support für Remote-Arbeit - sofern es die Arbeit zulässt. Meiste Vorgesetzte nehmen auch Rücksicht auf Belange von Eltern. Individuelle Lösungen sind möglich (von Vorgesetzten abhängig).

Karriere/Weiterbildung

Kommt sehr auf die Abteilung darauf an, einige Schlüsselpositionen sind langjährig besetzt, da bewegt sich wenig. Man versucht dem Anschein nach nun so etwas wie Talentförderung.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen und PK. Löhne immer pünktlich, aber wohl eher am unteren Ende, vor allem weil mit dem Referenzwert "Industrie" verglichen wird. Bei vielen Job-Profilen wäre IT eine bessere Referenz. Wenn man als Gegenleistung sehr flexibel/remote arbeiten kann, nimmt man das in Kauf - sonst vielleicht nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Generell war es vor einigen Jahren noch etwas familiärer. Mit bald 100 Mitarbeitenden verliert man den persönlichen Kontakt mit anderen Abteilungen zunehmend. Es gibt vereinzelte (persönliche) Konflikte welche der Atmosphäre schaden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden. Langjährige Mitarbeitende die bis zur Pension arbeiten. Es werden auch Mitarbeitende über 50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Konzernziele sind teils unrealistisch, aber Firmenziele ok. Abzug weil Ziele in der Vergangenheit zu spät mitgeteilt wurden. Viele Vorgesetzte sind sehr menschlich und einige auch fachlich gut. Sehr flache Hierarchie, Du Kultur.

Arbeitsbedingungen

Büros sind zweckmässig und recht modern, leider keine Klimaanlagen, im Sommer kann es heiss werden. IT Infrastruktur ist top, Diensthandy je nach Position.

Kommunikation

Regelmässige und transparente Kommunikation, stabile Organisation, vieles über den Prozess geregelt. Mittlerweile fast alles in Englisch. Resultate von Meetings sind mehrheitlich einsehbar.

Gleichberechtigung

Höchstens minimale Unterschiede, bei gleichen Qualifikationen werden tendenziell eher Frauen bevorzugt, da der Männeranteil bei gegen 80% liegt. Führungspositionen leider praktisch alle durch Männer besetzt.

Interessante Aufgaben

Technologisch sehr spannendes Arbeitsumfeld. Wenn man will, kann man sich in vielen Belangen einbringen, die gar über das angestammte Tätigkeitsgebiet hinaus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole LandoltSenior HR Business Partner

Liebe/r Kollege/in
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zu den oben aufgeführten Punkten. Unsere Lohnbänder entsprechen den marktüblichen Konditionen und werden jährlich geprüft. Zum Thema persönliche Konflikte würde ich mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen, um zu verstehen, was du genau meinst.
Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse Nicole

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.