13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verkaufsberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr, wurden alle gefeuert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Umfeld und grossartige Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Legrand (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die leichte Erreichbarkeit der Vorgesetzten und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, in der offene Gespräche mit Vorgesetzten jederzeit möglich sind
Image
Positiver Wandel – seit dem Führungswechsel geht es spürbar bergauf
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden aktiv und finanziell stark gefördert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren vorbildlich – wertschätzend, unterstützend und jederzeit ansprechbar
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier grossgeschrieben – jeder wird fair und respektvoll behandelt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf den guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Legrand (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit des Führungskraftz, die gute Arbeitskonditionen, seine Mitarbeiter-Entwicklungspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll auf seine lokale Image arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei dieser Arbeitgeber kann man offen miteinander reden. Einige Veränderungen in der Führungskraft haben eine neue Kultur inspiriert, die zukunftorientiert und effizient sein soll aber auch wo den Mitarbeiter einen sehr wichtigen Beitrag leistet. Auf sein Wohlfühlen wird geachtet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet bis zu 2 Tage Home Office an und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Legrand setzt viel in die Weiterbildung von seinen Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter müssen mindestent während 8 Stunden im Jahr ausgebildet werden. Legrand beteiligt sich auch regelmässig finanziell an die Weiterbildungen seinen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Durch einige neue Stellenbeschaffungen müssen sich die « alten » und die « neuen » Mitarbeiter neu finden und eine neue Kollegialität zusammenfinden. Darauf wird aber geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ein grosses Wissen und das ist intern sehr geschätzt. Es braucht aber auch eine gewisse Kohäsion mit den jüngere Generationen, was Zeit braucht.
Legrand Schweiz willkommt jährlich mehrere Praktikanten in unterschiedlichen Bereichen (Verkauf innendienst, Marketing, Finanzen, Administration, HR…)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Buchs sind innerhalb der ENIWA Gebäude, sehr modern und angenehm.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sollte sich noch verbessern. Allerdings ist die Führungskraft ansprechbar und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind fair.
Gleichberechtigung
Die Legrand-Gruppe hat Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion Vision in ihre Vision und ihre Zielführung klar gesetzt. Es wird innerhalb von Legrand Schweiz offen darüber kommuniziert und durch die HR-Prozesse auch erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein Engagement mit dieser Firma soll gut überlegt sein…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Legrand (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, gute BVG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die falschen Leute wurden auf höhere Positionen gehievt, welche die Mitarbeiter nur noch als Kostenfaktor sehen und die Firma mit schlechten Entscheidungen nachhaltig in den Abgrund ziehen. Go woke - go broke.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten wieder in den Mittelpunkt gestellt und als wichtigstes Kapital des Unternehmens betrachtet werden. Dies wird zwar gegen aussen vermittelt. Die Realität sieht jedoch anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kastastrophe...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es geht berg ab. Ratlosigheit.
Work-Life-Balance
Work keine balance
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat angst
Vorgesetztenverhalten
Vertkale styl ohne struktur.
Arbeitsbedingungen
Währe gut
Gleichberechtigung
Klappe halten
Interessante Aufgaben
War mal...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
nicht mehr viel los...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es geht.
Work-Life-Balance
Arbeiten und Klappe halten.
Kollegenzusammenhalt
Lae haben um den Job angst. Wer ist der nàchste der wegrationalisiert wird?
Vorgesetztenverhalten
Schöne reden und nichts dahinter.
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlorene Zeit im Einkauf,nichts gelernt und schlecht motiviert,da wurden zum Glück die Carta neu gemischt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
leider nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hygiene ist ein großes Problem,wie wills auch klappen wenn Hunde im Betrieb sind ?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er konnte es schon davor nicht,wie soll es jetzt in Zeiten Corona klappen ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hände weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur, der fehlende Rückhalt durch die grosse Mutter in Frankreich, das mangelhafte Produktsortiment
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte eine permanente Angstkultur. Der Mitarbeiter wird stark auf Provision gesetzt und lückenlos überwacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Und jetzt gehts abwärts ! Die nächsten Monate werden interessant.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ALTE VERTRIEFTE AUSTATTUNG
Work-Life-Balance
WAS IST DAS :-) ??
Karriere/Weiterbildung
JA KLAR,ABER AUF EIGENE KOSTEN::::
Gehalt/Benefits
WEIT UNTER MARKTKONDITIONEN
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zukunftsfähig ! Alte Strukturen und eine Gesamtausrichtung des Unternehmens die zu spät kommt.....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Legrand (Schweiz) AG in Birr AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einkauf :-)))
Verbesserungsvorschläge
Betrieb neu aufstellen,Leute entlassen und alte Strukturen auflösen
Arbeitsatmosphäre
Hunde im Betrieb ? Das habe ich noch nie erlebt !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Legrand (Schweiz) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Legrand (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Legrand (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.