Leitner 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe fachliche Kompetenz und die enorme Fertigungstiefe – man arbeitet auf sehr anspruchsvollem Niveau. Zudem ist der Kollegenzusammenhalt stark und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die hohen Qualitätsanforderungen kann es phasenweise anspruchsvoll und intensiv werden. Der Anspruch an Präzision ist hoch – das ist nicht für jeden geeignet.

Verbesserungsvorschläge

Bei weiterem Wachstum sollte darauf geachtet werden, dass Prozesse und Kommunikation mitwachsen. Teilweise könnten interne Abläufe noch effizienter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert und professionell, aber kollegial. Man arbeitet auf hohem Niveau und unterstützt sich gegenseitig.

Image

In der Branche geniesst das Unternehmen einen sehr guten Ruf – insbesondere im anspruchsvollen Teile-Business.

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Aufgaben, aber fair geregelt. Leistung wird erwartet, gleichzeitig wird aufeinander Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt hier enorm viel in der Praxis. Das aufgebaute Fachwissen ist auch branchenweit sehr wertvoll.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Qualitätsanspruch bedeutet auch verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen. Man ist sich bewusst, dass die Produkte im sensiblen medizinischen Umfeld eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Helfen ist selbstverständlich. Jeder weiss, dass am Ende nur das Team gemeinsam Spitzenqualität erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird geschätzt und aktiv weitergegeben. Know-how hat hier einen hohen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich stark und nah an der Praxis. Gute Leistung wird gesehen und Verantwortung wird übertragen.

Arbeitsbedingungen

Strukturierte Prozesse und klare Qualitätsstandards sorgen für Professionalität und Verlässlichkeit im Alltag.

Kommunikation

Direkt und lösungsorientiert. Wenn es darauf ankommt, spricht man offen miteinander.

Gleichberechtigung

Leistung und Einsatz zählen – unabhängig von Funktion oder Hintergrund. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Vom Metall-Rohling bis zur sterilisierten Baugruppe fürs Spital – technisch anspruchsvoll und sehr vielseitig. Man lernt enorm viel und entwickelt sich stetig weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Gleichberechtigung.
- Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt.
- Extrem psychischer Druck auf die Mitarbeiter.
- Die Kollegen motievieren dich nicht, Sie ziehen dich mehr nach Unten.
- Sehr schlechtes Gehalt, keine Benefits.
- Für ältere Personen: Sehr schlechte Pensionskasse.

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitenden eine Chance geben, sich an Verbesserungen, Lösungen und/Oder Vorschlägen einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Du wirst von allen Mitarbeitenden extrem Demotieviert.

Image

Nein

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wertgeschätzt, auch wenn Sie es vermuten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht…

Umgang mit älteren Kollegen

Ziehen dich nach unten

Vorgesetztenverhalten

Sehr Druckausüben und gar nicht Zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Langweilig

Kommunikation

Sehr schlecht, kaum Vorhanden.

Gleichberechtigung

Vor allem Mitarbeitende mit Ausländischen Wurzeln werden extrem Benachteiligt

Interessante Aufgaben

In der Produktion, teilweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur. Schöne saubere Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschleierung dem Kunden gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber den Kunden. Mitarbeiter bemerkten wie kritische Prozesse umgangen werden, wissen aber nicht wie damit umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als toxisch beschreiben. Durch Mikromanagement wird jeglicher Freiraum vernichtet. Zudem wird bei Problemen lieber ein Schuldner anstatt eine dauerhafte Lösung gesucht.

Image

Das Kartenhaus scheint zu halten.

Work-Life-Balance

Inexistent. Es wird erwartet, dass man sich voll der Firma widmet und jederzeit auch bei Krankheit oder am Wochenende verfügbar ist.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefahrenstoffe werden in die Umwelt geschüttet. Dies geschieht jeweils nach den Wochenreinigungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig und versuchen sich vor dem Management zu schützen.

Vorgesetztenverhalten

Kindisch und patriarchisch. Die Leute sind in Ihre Rollen gerutscht oder wurden durch Vitamin B in diese befördert. Vorgesetzte spielen ihre Stellung aus und man scheut sich nicht den Mitarbeiter klar aufzuzeigen auf welcher Stufe im Organigramm sie sich befinden. Mitarbeiter werden wenig geschätzt und auch offen schlecht gemacht. Zudem werden Kunden aktiv Informationen vorenthalten und das in dieser wichtigen Branche.

Arbeitsbedingungen

Schöne Infrastruktur - das ist alles.

Kommunikation

Es gibt zwar wöchentlich Infos zum Geschäftsgang wobei sich viel kommuniziertes als falsch oder erfunden herausstellt mit der Zeit.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat sehr viel Potential und konnte gute Projekte umsetzten. Es gibt in allen Bereichen viele interessante Tätigkeiten in einer schönen Infrastruktur.