Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es streng und stressig ist, so ist die Atmosphäre in den Teams gut und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr individuell einteilbar, deshalb in der Aufgabe eines jeden Einzelnen sich genügend Zeiten für sich selber einzuplanen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings und externe Weiterbildungen werden gefördert, auch wenn die individuelle Gestaltung bei einem selber und dem Management liegt (Zeit, finanzielle Unterstützung etc)
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr individuell gestaltet, aus der Management Ebene öfters Updates gewünscht, aber sonst sehr offen, "Du"-Kultur auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Aus dem Bauch heraus hätte ich gesagt gut, ehrlich und fair auch mit Teilzeit-Stellen, Job-Sharing etc. Gehalt-mässig gibt es aber Unterschiede die auch das Management nicht erklären kann
Interessante Aufgaben
Lenovo beschreibt sich selber als "Entrepreneurship" Kultur. Wer schon einmal in einem Startup gearbeitet hat weiss, dass das einfach eine beschönigende Beschreibung ist von "Alles muss man(n) selber machen". Daher Aufgaben so interessant wie man sie sich selber gestaltet, grosser Spielraum