10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Bewerbern
Linke Hand vs Rechte Hand - Die eine weiss nicht, was die andere tut.
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Business Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Bewerbern sollte klar und offen sein, auch bei externen Mails sollten interne Personen eingebunden werden. Das gibt auf beiden Seiten Klarheit.
Auf ein Motivationsschreiben sollte man grundsätzlich antworten, wenn es schon als zentraler Teil verlangt wird.
Copy/Paste Absagen schwächen die eigene Stellung und Wahrnehmung der Bewerber über die Firma und sollten vermieden werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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https://www.finews.ch/news/finanzplatz/42235-leo-trust-burlakov-streit-inhaber-strafanzeigen-urkundenfaelschung
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Trust Officer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Inserate zurückziehen, da sie nicht wirklich suchen. Der Finews-Artikel zeigt deren interne Probleme deutlich auf, was sich negativ auf Belegschaft und Bewerber auswirkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr schlecht
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mein erstes Vorstellungsgespräch verlief super sympathisch und sehr angenehm. Ich fühlte mich sehr wohl. Vielen Dank.
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Sales Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess Professionell, fair, freundlich und menschlich
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Relationship Manager beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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The conversation is in a friendly atmosphere; Mutual respect and transparent conditions; Team work, trust, responsibi
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Sales Mamager /Relationship Manager beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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The whole interview-process was highly professional, respectful, transparent, and clear.
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Sales Manager Assistant / RM beworben.
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Bewerbung bei Leo Trust
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Assistant of Relashionship Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit Herrn Dogan. Mir wurde alles sehr klar und verständlich erklärt.
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Mitarbeiterin Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bitte Bewirb dich nicht
Bewerber/inHat sich 2021 in Zürich als Buchhter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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