18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team - ein Unternehmen mit Potenzial.
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Ferientage
Motivierend & respektvoll – unterstützendes Team
Gute Produkte, Neuerungen werden aktiv vorangetrieben - UN darf sich mehr zeigen!
Man ist sehr bemüht, eine gute Balance sicherzustellen.
Wer will, wird unterstützt.
Gut und marktgerecht.
Sehr gut und abteilungsübergreifend
Viele langjährige Mitarbeitende, deren Wissen sehr geschätzt wird.
Die neue Führungscrew bringt frischen Wind und steuert in eine gute Richtung.
Grundsätzlich gut, aber mit Potenzial zur Verbesserung.
Transparente Kommunikation
Fairer Umgang und gleiche Chancen für alle
Viel Abwechslung und spannende Herausforderungen.
Fairer Umgang. Guter Zusammenhalt und Team ist spitze.
Firma wächst und gewisse Bereiche kommen noch nicht nach (z.B. in meinem Bereich Kundendienst).
Mehr intern miteinander absprechen. Teilweise ist Planung noch nicht gut.
Sehr gutes Team, war immer top. Führungscrew ist neu aufgestellt und macht super Job. Fair und doch klare Ziele. Die Firma wächst und will wachsen. Top.
Manchmal schlecht dokumentiert, könnte besser sein. Viel Know how steckt noch in den Köpfen der Mitarbeiter.
Interne Kommunikation hatte Potenzial. Neu gibt es einen internen Newsletter. Wer sich informieren will, hat jetzt die Möglichkeit. Weiter so.
Wer will wird unterstützt
Ich wurde als ehemaliger Temporär übernommen und hatte einen super Job. Mein Vorgesetzter war super fair und hat mich gefördert.
Die Weihnachtsfeier sind neu ausserhalb der Firma und PS ;-) ohne Kundengeschenke.
- mein Chef war stets fair und gab mir klare Ziele
- es wurde viel für die Mitarbeiter investiert (Sicherheit, Cafeteria, Weiterbildungen, ...)
- 2-3 Tage mehr Ferien im Jahr wäre schön (aktuell 4 Wochen plus Brückentage)
steigert sich
wer will und kann wird unterstützt
wer fragt bekommt Hilfe
Home-Office möglich, Ferien dürften etwas mehr sein
sehr abwechslungsreich
Unser Betriebsklima, der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und die spannenden Projekte
An der internen Kommunikation arbeiten
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen, wir helfen einander
Wir wissen, was wir können.
Wer gerne arbeitet, ist hier richtig
Wir werden gefördert, interne Wechsel oder ein Stufenaufstieg ist keine Seltenheit.
Der Lohn kommt immer pünktlich und ist zeitgemäss
Wir helfen und unterstützen einander, kein Gartenhaag denken
Werden geschätzt und stehen den Jungen mit Rat und Tat zu Seite
Sehr gut, geht auf Bedürfnisse ein, Unterstützt bei Herausforderungen
Wir modernisieren stetig, wir haben schöne Arbeitsplätze mit traumhafter Aussicht
Könnte besser sein, wir arbeiten daran
Ich finde, wir behandeln alle gleich
Sehr abwechslungsreich, wo man Nachholbedarf sieht, darf man sich einbringen
HR
Zuviele verlorene Energie bei kleinster Frage. Frag denn, weiss ich nicht, schau selber etc..
Bitte schätzt Mitarbeiter wenigstens mit einer Weinachtes Feier ohne Werbegeschenke.
Leider stehen gewisse Leute unter Denkmalschutz. Können sich sehr viel erlauben. Fehlt Gleichberechtigung. Generell nur ü50 hat man eine bessere Chancen sich durchzusetzen für jüngere wirds schwierig. Absolut überfordert ist die GL dh auf ca. 50 Mitarbeiter 6 Mitglieder. Man will sich Gross machen bei Kunden mit Produkten leider hat es zu sehr vielen Katastrophe geführt mit xStunden
Nacharbeiten,Überzeit Gerichtsprozesse Personalverschleiss..Wer nicht mitzieht verliert.
Schwierig,
Kommt auf Abteilung
Feig mit Personal Klartext zu reden.
Enttäuschung. Zuviele in Geschäftsleitung jeder weisst besser. Keine klare Prozesse Struktur Zeitverlust
Das nötigsten was Gesetz vorschreibt.
4 Wochen Ferien.
Geschäftsleitung komplett ersetzen
Schlecht
Überstunden wurden nicht vergütet
Man wollte einfach nur gute Diener. Ausländer waren einfach nur itcs usw.
Für einen Fehler musste ein Mitarbeiter Überstunden hergeben
Die flache Organisation. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und schnell umsetzen.
Mir kommt nichts Schlechtes in den Sinn.
Mehr in der Oeffentlichkeit auftreten.
Flexibel
Mitarbeiter sind Verbrauchsmaterial
So verdient kununu Geld.