Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Lidl Schweiz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Aufgaben und klaren Zielvorgaben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Infrastruktur, pünktliche Gehaltszahlungen und die Möglichkeit zur Verpflegung in der Kantine. Trotzdem wird die Arbeitsatmosphäre als stressig empfunden, hauptsächlich aufgrund von Unterbesetzung und hohem Leistungsdruck. Es gibt auch Kritik an der Kommunikation und dem Umgang mit Beschwerden. Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unzureichend beschrieben, obwohl finanzielle Unterstützung vorhanden ist. Das Umweltbewusstsein wird unterschiedlich wahrgenommen, wobei positive Aspekte wie Recycling und Nutzung alternativer Energie hervorgehoben werden. Gleichberechtigung wird allgemein als ausgeglichen empfunden, obwohl es Berichte über Bevorzugung bestimmter Personen gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgaben und klare Zielvorgaben
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Gute Infrastruktur und Verpflegungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stress durch Unterbesetzung und Leistungsdruck
- Unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Beschwerdemanagement