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Firmenübersicht

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten rund 2‘700 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Lidl Schweiz ist seit November 2014 Mitglied der Swiss Retail Federation.

Lidl Schweiz bietet ein reichhaltiges Sortiment mit zirka 1‘800 verschiedenen Artikel des täglichen Bedarfs. Qualität und Frische von zahlreichen Schweizer Produkten zeichnen das Angebot von Lidl aus. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Lidl Schweiz bietet ein reichhaltiges Sortiment mit zirka 1‘800 verschiedenen Artikel des täglichen Bedarfs. Qualität und Frische von zahlreichen Schweizer Produkten zeichnen das Angebot von Lidl aus. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer künftigen Funktion, verbringen die ersten Wochen in einer Filiale und lernen unser Kerngeschäft kennen, den Umgang mit Lebensmitteln und eine freundliche sowie zuvorkommende Haltung gegenüber unserer Kundschaft. Denn eine fundierte Einarbeitung ist Grundlage des Erfolgs. Dabei stehen Themen wie Freundlichkeit, Hygiene oder Produktsicherheit im Vordergrund. Den Lernerfolg garantiert eine regelmässige und umfassende Betreuung.


Mitarbeiter Statements:

S. Schmid, Teamleiter
"Die Einarbeitung war sehr interessant und gewährte einen Einblick in verschiedene Abteilungen von LIDL."

J. Gritzke, Sachbearbeiterin Einkauf
"Die Einarbeitung war eine sehr reizvolle Zeit für mich, in der ich viele positive Erfahrungen sammeln konnte. Es war sehr interessant in verschiedenen Ländern zu arbeiten und deren Mentalitäten kennenzulernen."

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Lidl Schweiz erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team. Denn bei uns hat Teamkultur einen hohen Stellenwert. Deshalb haben wir für den Umgang untereinander gemeinsam Verhaltensgrundsätze definiert, die ein wichtiger Teil unserer Unternehmensgrundsätze sind. Eigenverantwortliches Handeln schreiben wir gross.

Die Ansprüche, Interessen und Vorstellungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig: Um unsere Ziele zu erreichen, bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, marktgerechte Verträge, gemeinsame Aktivitäten, eine umfangreiche Mitarbeiterentwicklung sowie professionelle Unterstützung bei allen Fragen rund um die Arbeitsstelle.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf www.lidl.ch


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Suchen Sie einen spannenden Einstieg in einer Branche mit Zukunft? Dann sind Sie bei Lidl Schweiz in der Detailhandelsbranche optimal aufgehoben. Wir beschäftigen uns zur Zeit mit dem Ausbau unseres Filialnetzes in allen Sprachregionen der Schweiz. Dies bietet zahlreiche spannende Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Die folgenden Möglichkeiten stehen Ihnen für einen Einstieg bei Lidl Schweiz offen:

Berufsbildung
Entscheiden Sie sich für eine Lehre bei Lidl und steigen Sie ein im Detailhandel, als Kaufmann/Kauffrau oder in der Informatik. Weitere Informationen finden Sie unter www.lidl.ch/lehre

Berufserfahrene
Auch Berufserfahrene haben die Möglichkeit für einen Einstieg bei Lidl Schweiz. Wir bieten unterschiedliche Wege für einen Einstieg in diversen Bereichen an unserem Hauptsitz, im Warenverteilzentrum oder in einer unserer zahlreichen Filialen. Weitere Informationen finden Sie unter www.lidl.ch/jobs

Hochschulabsolventen und Berufserfahrene mit höherer Fachausbildung
Als Uni- oder Fachhochschulabsolvent/-in resp. mit einer höheren Fachausbildung stehen Ihnen vielfältige Perspektiven offen. Wir bieten spannende Traineeprogramme in den Bereichen Organisation/IT, Warengeschäft, Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder als Regionalleiter. Zudem besteht die Möglichkeit für einen Direkteinstieg in den Bereichen Einkauf, Beschaffung, Immobilien, Expansion und Logistik. Weitere Informationen finden Sie unter www.lidl.ch/jobs

 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bitte achten Sie auf die Vollständig- und Sauberkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Tätigkeiten, Abschlüsse, Qualifikationen und Leistungen sowie Diplome und Schulzeugnisse. Vergleichen Sie zuerst Ihr Profil mit dem Stellenprofil. Sollten Sie einige Punkte nicht erfüllen, so gehen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf ein und teilen uns mit, warum Sie trotzdem der/die richtige Mitarbeitende für die Stelle sind. Damit wir Ihre Bewerbung problemlos bearbeiten können, empfehlen sich Dateien im Format *.doc *.docx wie auch *.pdf.

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbung via www.lidl.ch/jobs

Auswahlverfahren

Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen laden wir die geeigneten Kandidaten zu einem ersten Gespräch oder bei bestimmen Führungspositionen zu einem Auswahltag ein. Je nach Position folgt ein Schnuppertag und ein zweites Vorstellungsgespräch.

Nachgefragt

Tests
Je nach Position


Internationale Einsätze

In einigen Traineeprogrammen besteht die Möglichkeit für einen Einsatz im Ausland.

Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Berufsbildung und Berufserfahrene
  • Verbindliche Anstellungsbedinungen gemäss Lidl-GAV
  • 13. Monatslohn
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Altersjahr und für Lernende)
  • Mutterschafts- (16-Wochen) und Vaterschaftsurlaub (2 Wochen)
  • Regelmässige Auszahlung der Überstunden
  • Berufliche Vorsoge: Jeder Lohnfranken ist versicht, kein Koordinationsabzug
  • Attraktive Lösung in den Bereichen Krankentaggeld und Unfallversicherung
  • Möglichkeit zum Beitritt einer Kollektivversicherung im Bereich Krankenkasse
  • Shell Tankkarte mit Vergünstigungen
Hochschulabsolventen und Berufserfahrene mit höherer Fachausbildung
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Altersjahr)
  • 5 Kompensationstage pro Jahr
  • Mutterschafts- (16-Wochen) und Vaterschaftsurlaub (2 Wochen)
  • Berufliche Vorsoge: Jeder Lohnfranken ist versicht, kein Koordinationsabzug
  • Attraktive Lösung in den Bereichen Krankentaggeld und Unfallversicherung
  • Möglichkeit zum Beitritt einer Kollektivversicherung im Bereich Krankenkasse
  • Shell Tankkarte mit Vergünstigungen

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Lidl Schweiz
Stadt Weinfelden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,45
  • 04.07.2016
  • Standort: Hauptsitz
  • Neu

Temporär Mitarbeit - HR

Firma Lidl Schweiz (Weinfelden / Schweiz)
Stadt Weinfelden
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Ein klein bisschen bieder. Aber im allegemeinen OK, vielleicht lags dran das das Team erst seit kurzem in der Konstellation war.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt, immer sehr fair und zuvorkommend!

Karriere / Weiterbildung

War temporär angestellt, jedoch keine weitreren Möglichkeiten oder Angebote aufgezeigt bekommen (leider!).

Verbesserungsvorschläge

  • keine, insofern ist ersichtlich das bei kununu (wie man beim Portal von Lidl) sehen kann aufwand (positiv) betrieben wird hoffe aber auch dies ist dann auch in der Realität der Fall und nicht "nur" online auf kununu....
1,69
  • 19.05.2016
  • Standort: Weinfelden

Täuschend "gut"

Firma Lidl Schweiz (Weinfelden / Schweiz)
Stadt Weinfelden
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Umgang mit Kollegen 45+

Gab es keine

Karriere / Weiterbildung

Auf Filialebene werden MA, die Qualifikationen in die Administration besitzen kaum erkannt respektive nach Oben gefördert. Talent- oder Nachwuchserkennung durch FL, RL und VL kaum bis nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut

Work-Life-Balance

Kommt immer darauf an, wen man als Vorgesetzten hat, wie gut man es mit dem Vorgesetzten hat und wie Einsatzzeiten individuell abgestimmt werden, was wiederrum mit dem Verhältnis zum Vorgesetzten zusammenhängt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Lidl Schweiz
2,86
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.659 Bewertungen

Lidl Schweiz
2,86
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

Firma Lidl
Stadt Kloten
Beworben für Position Junior Einkäufer / Trainee
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Nach meiner Bewerbung für das Trainee-Programm im April des Jahres wurde ich telefonisch kontaktiert und als äusserst interessante Kandidatin betitelt, welche für eine anderen Position jedoch besser passen würde. Die Frage kam auf, ob es in Ordnung wäre diese an den Zuständigen Weiterzuleiten. Von meiner Seite natürlich kein Problem - es wurde mir versprochen sich in Kürze zu melden. NICHTS.
Nach einem Wiedersehen auf einer Karrieremesse an der Seite meines neuen Arbeitgebers, bin ich gerne zu den Vertretern von LIDL gegangen, um nachzuhaken wo denn das schwarze Loch im HR wäre. Ein Schwall von Entschuldigungen, nach kurzem Assessment sollte ich meinen Lebenslauf doch nochmals vorbei bringen und man würde sich innert einer Woche bei mir melden - nach drei Wochen nun NICHTS.

Da ist der Wurm drin ...

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Lidl
Stadt Weinfelden
Beworben für Position Filialleiter
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • kaum Interesse gezeigt
  • nicht wirklich, 08/15
  • war nach 60 min, zum Glück beendet
Offizielle Stellungnahme vorhanden