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Lidl 
Schweiz
Bewertung

Weinfelden und weitere

Lässt zu wünschen übrig..

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lidl Schweiz (Weinfelden / Schweiz) in Weinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne zahlen und die Mitarbeiter wertschätzen und fördern damit nicht ständig Leute gehen und neue kommen. Kompetente Leute einstellen statt mehrheitlich Lehrabgänger.

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Kollegen, gewisse Kompetenzen fehlen.

Kommunikation

Jeh nach dem wer der Vorgesetzt ist.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel getuschelt..

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Jeh nach dem, schlecht oder sehr gut.

Gleichberechtigung

Die Löhne sind sehr unterschiedlich aufgeteilt, trotz ständigem Erwähnen eines Lohntarifes.

Gehalt/Sozialleistungen

normale Sozialleistungsabzüge. Lohn für TG-Verhältnisse zu niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Man wird eher gebremst statt gefordert. Auch hier gibt es Kürzungen der Kostenübernahme.

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine differenzierte Rückmeldung!

Wir sind ein Unternehmen, das stark auf die Ausbildung und Weiterentwicklung von eigenen Talenten setzt. Uns ist es dabei wichtig auch unseren Lehrabgängern spannende Anschlusslösungen zu bieten. Selbstverständlich sind wir aber bemüht auch von Aussen erfahrene Mitarbeiter dazu zu gewinnen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Umfeld, den du uns empfehlen kannst?

Bezüglich Salär ist es in der Tat so, dass wir ein transparentes und geschlechtsunabhängiges System haben. Mit dem aktuellen GAV-Lohn garantieren wir die folgenden Mindestlöhne für 20-jährige oder ältere Mitarbeitende: ohne Berufserfahrung CHF 4’100.–; ohne Berufserfahrung mit funktionsbezogener 2-jähriger Berufslehre CHF 4’200.–;ohne Berufserfahrung mit funktionsbezogener 3-jähriger Berufslehre CHF 4’350.- Ausserdem profitieren unsere Mitarbeitenden in den Filialen ab dem zweiten Anstellungsjahr von der Lidl-Treueprämie.

Solltest du selbst mit deiner Salär- oder Karriereentwicklung unzufrieden sein, empfehlen wir dir das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen. Selbstverständlich sind wir auch von der Personalabteilung gerne für dich da.

Nochmal besten Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Weiterhin alles Gute bei Lidl Schweiz!

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