Toller, moderner Arbeitgeben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Schnelle Möglichkeit zum HomeOffice
- Schnelle Umsetzung von Massnahmen für Mitarbeiter und Kunden
- Schnelle und faire "Belohnung" der Mitarbeiter, welche in dieser schwierigen Zeit top Arbeit leisten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kann ich aktuell nichts Negatives sagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch mehr ist fast nicht möglich. Sehr schnelle Reaktion auf die Situation, welche im Wochentakt neu beurteilt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Leute, welche täglich dafür sorgen, dass die Stimmung auch in schwierigen Situationen gut bleibt.
Kommunikation
Offene, schnelle und grösstenteils faire Kommunikation. Schlechte Nachrichten sind überall schlecht, hier bei Lidl wird aber immer versucht, so wenig Flächenschaden wie möglich zu verursachen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Beispiel Corona: Egal welche Position jemand inne hatte, es wurde in der Filiale und im Lager bei den Kollegen ausgeholfen, ohne zu zögern.
Work-Life-Balance
Variiert sicherlich je nach Vorgesetztem. Hier bei uns ist die Ausgewogenheit sehr gut, respektive es wird auch viel auf Eigenverantwortung gesetzt. Der Rahmen ist klar vorgegeben und innerhalb diesem kann ich mich sehr gut bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Ein guter Vorgesetzter (egal ob männlich / weiblich) macht ein Unternehmen aus. In all den Jahren bei Lidl hatte ich einige Vorgesetzte und so richtig schwach war nur eine davon. Aktuell habe ich eine Vorgesetzte welche so ist, wie ich es mir vorstelle: fordernd, fair, natürlich und kompromissbereit. Kurzum: ich arbeite gerne für diese Person.
Interessante Aufgaben
Auch nach all den Jahren am Markt ist deine eigene Meinung respektive sind deine eigenen Ideen immer noch gefragt. Natürlich ist es auch hier entscheidend, dass der jeweilige Vorgesetzte ein offenes Ohr für deine Inputs hat. Verschliesst er sich, dann verstehe ich jede Person welche dadurch ernüchtert ist. Ich bekomme für jede Idee eine Antwort, manchmal auch eine "negative", diese wird jedoch immer begründet. Daher kann sich dein Aufgabengebiet auch mal ändern, beispielsweise wenn durch eine neue Idee ein interessantes Projekt entsteht indem du den Lead übernimmst.
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Frauenförderung, Machbarkeit Privat und Beruf, und und und. Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und es wird sich auch noch weiterhin einiges tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für langjährige Kollegen ist definitiv vorhanden, es gibt sehr viele Mitarbeiter mit 10 Jahren+ auf dem Konto (notabene bei einer Firma die es offiziell erst seit 2009 gibt > Filialeröffnungen). Diese Kollegen sind wichtige Stützen in ihren jeweiligen Teams und helfen auch den neuen Kollegen sich schnell zurecht zu finden. Daneben gibt es die üblichen Benefits, welche sich nicht wesentlich von anderen Arbeitgebern unterscheiden.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsstätte mit schöner Kantine, gratis Sportmöglichkeiten (moderner Fitnessraum, Wald), Rückzugsmöglichkeiten z.B. Fokusräume, Kaffeeecken, moderne Arbeitsplätze z.B. mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob bei Lebensmittel (u.a. Fair Trade), bei der Logistik (Umstellung auf Flüssiggas LNG) oder im Büro (paper less) es wird überall wo möglich auf ein umweltbewussteres arbeiten wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich in allen Belangen. Für Gespräche ist der Vorgesetzte offen und hat neben dem Gehalt aber auch andere Möglichkeiten der Förderung.
Image
Eine steile Kurve in den letzten Jahren vollzogen. Mittlerweile ein etablierter Player am Markt, der trotz den zwei "Dinosauriern" immer mal wieder in einem Thema hervorprescht und den Lead übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, sie müssen nur ergriffen werden. Drei Sterne deshalb weil Lidl hier noch aktiver kommunizieren dürfte und die Beteiligung (Kosten / Zeit) nicht immer den eigenen Vorstellungen entspricht. Die grundsätzliche Unterstützung (der "Wille") des Unternehmens ist aber definitiv vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für deine offenen und ehrlichen Worten.
Es ist schön zu sehen, dass du dich in der Lidl Welt wohl fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir wünschen dir beruflich sowie privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Dein Lidl Schweiz HR-Team