Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Lidl Schweiz bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeiter:innen als herausfordernd und abwechslungsreich beschrieben wird. Die Atmosphäre variiert jedoch stark je nach Filiale und Führung, wobei einige Mitarbeiter:innen eine kühlere und stressige Arbeitsumgebung bemängeln. Trotz des hohen Leistungsdrucks wird die Eigenverantwortung und das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen positiv hervorgehoben.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, könnte aber zwischen den Abteilungen und Filialen verbessert werden. Es gibt auch Kritik an der Sprachbarriere, da nicht immer auf Deutsch kommuniziert wird.
Die Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch stark abhängig von guten Kontakten und dem Wohlwollen der Vorgesetzten. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die mangelnde Diskussion über Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen legt Wert auf Recycling und alternative Energie, obwohl es Verbesserungspotenzial im Umgang mit Lebensmittelabfällen gibt. Die Gleichberechtigung wird grundsätzlich als gegeben angesehen, jedoch gibt es Berichte über Bevorzugung bestimmter Personen durch die Filialleitung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung
- Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen
- Engagement für Recycling und alternative Energie
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre in einigen Filialen
- Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen und Filialen
- Mehr Diskussion über Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.