Mitgestaltung einer sehr interessanten, wichtigen und komplexen Nachhaltigkeits-Plattform
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn und Zweck der Plattform das Thema Nachhaltigkeit global voranzubringen
Hervorragende Vernetzung in der Schweiz und zunehmend auch international --> man kann ein tolles Netzwerk aufbauen
Dynamische Arbeitsweise: Vieles kann innert kürzester Zeit umgesetzt werden, kurze Entscheidungswege, was bei grösseren Betrieben teilweise eher schwieriger ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stressigen Zeiten vor den Events
Kurzfristige Personalplanung (mit besserer Planung allgemein würde man das aber auch lösen können)
Verbesserungsvorschläge
Planung verbessern, mehr in Vorlauf kommen um stressige Phasen möglichst zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, kurz vor den Events kann es sehr stressig werden
Image
Grösstenteils sehr postiv, ausser man wird als Greenwasher dargestellt (Ausnahmen); Bisher aber fast ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht, im In- und vor allem Ausland
Work-Life-Balance
Nach Einarbeitungsphase sehr flexibel, Homeoffice oder mobil arbeiten ist möglich, vor den Events erhöht sich das Pensum, gleicht sich danach aber wieder aus
Karriere/Weiterbildung
Wir sind immer noch Start-Up mässig unterwegs. Die Möglichkeiten sind beschränkt aber vorhanden. Offenheit für Weiterbildungen und Studien sind aber grundsätzlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grösstenteils gut, durch Fehlüberlegungen haben wir auch schon zu viel gedruckt, oder etwas bestellt, was nicht nötig gewesen wäre. Das Sozialbewusstsein versuchen wir immer stärker zu verankern. Wir sind eine lernende Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Oft gut, Umgang mit Druck kann verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Zentrale Infrastruktur ist vorhanden; Entlöhnung erfolgt im üblichen Rahmen;
Kommunikation
Grösstenteils gut, kann in Situationen unter Druck verbessert werden
Gleichberechtigung
Aufstieg ist über Einsatz und Leistung möglich, unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Aufgabenbereich viele sehr interessante Aufgaben und sehr vielfältig; Man lernt das jetzige System in der Schweiz und die verschiedenen Player gut kennen und auch was aktuell so läuft und wie man verschiedene Stakeholder zusammenbringt; Je besser sich jemand auskennt und strategisch mitdenken kann, desto interessanter werden die Aufgaben