17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn nicht erhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde nicht ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Team Lifefair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine dynamische Organisation, in der Initiative und Engagement sehr willkommen sind. Solide Entwicklung einer Plattform für Nachhaltigkeit auf schweizerischer und zunehmend internationaler Ebene und für die Mitarbeiter die Chance, einer interessanten und sinnstiftenden Arbeit nachzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Aufgleisung der Anlässe und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und sehr kollegial, in hektischen Zeiten sind alle ein wenig gestresst, dies legt sich aber schnell wieder.
Work-Life-Balance
Hektische Zeiten mit längeren Arbeitseinsätzen können wir in ruhigen Zeiten kompensieren. Sehr flexibel bezgl. Tag/Zeit Arbeitseinsatz, der Auftrag muss termingerecht und gründlich erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedeutet Learning by Doing, mit Unterstützung der Vorgesetzten und externer Fachpersonen. Gute Möglichkeien der Vernetzung mit Schweizer und internationalen Leadern der Nachhaltigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir reduzieren unseren Papieroutput, achten beim Einkauf auf faire und umweltschonende Artikel und arbeiten mit Menschen verschiedenster Herkunft zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen einander in unseren Arbeiten und verbringen die Mittagspausen oft zusammen, plaudern über unsere privaten Erlebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Gut und unterstützend. Bei Druck macht sich Ungeduld bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten an einem zentral gelegenen Arbeitsort, in einem Grossraumbüro mit moderner Infrastruktur.
Kommunikation
Gut, nachfragen bei Unklarheiten, jeder gibt seinen Input und zusammen geht es einen Schritt weiter.
Gleichberechtigung
Wer Engagement und Leistung zeigt wird gefördert und übernimmt verantwortungsvollere Aufgaben, egal welchen Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, immer wieder neue Aufgaben mit der Entwicklung der Plattform, Lösungsvorschläge sind willkommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Nachhaltigkeitsengagement sieht anders aus! Wie kann es sein, dass diese Firma noch in Betrieb ist?
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir beim Besten Willen nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ergibt sich wohl aus den Kommentaren oben und aus den anderen Bewertungen, sofern diese nicht durch fleissige Schreiberlein schöngefärbt wurden. Ich empehle jedem der sich ein Bild machen möchte, zu versuchen, einige ehemalige Mitarbeiter zu kontaktieren. Da wird schnell mal gesagt: "Sorry da kann ich nichts darüber sagen, ich will mit dem Betrieb nix mehr zu tun haben"
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal überlegen, was Fairness und Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und die ganzen hochtrabenden Werte auf der Webseite wirklich bedeuten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht, dem Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen und möglichst, "den Kopf unten" zu halten. Jedes falsche Wort könnte einen Zusammenschiss auslösen
Image
Wem bis jetzt nicht klargeworden ist, um was für einen Betrieb es sich hier handelt, dem ist wohl nicht mehr zu helfen.
Work-Life-Balance
Man gibt sich "flexibel" und "modern" aber es wird erwartet, dass man immer sprigt, wenn die GL wieder mal was in den Sand gesetzt hat.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug schleimen kommt man wohl schon irgendwo anders unter wenn man will. Aber der einzige Antrieb der meisten Beschäftigten hier ist es, wo anderst einen Platz zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikantenlohn wird gezahlt und hochtrabende Versprechen vom ach so tollen Netzwerk gemacht, mit dem man weiterkommen kann. Aber das ist nur eine Ausrede um die Leute schlecht zu behandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eigentlich egal, hauptsache die Sponsoren zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Man arrangiert sich so gut es geht, um der inompetenten Führung zu entrinnen. Meiner Meinung nach noch das Beste hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich wenige, wenn überhaupt. Und diese arbeiten nur lose (als externe) mit oder gehen gleich wieder.
Vorgesetztenverhalten
Das ist schwer zu beschreiben, wenn man nicht dabei war. Viele der Bewertungen treffen den Nagel auf en Kopf wenn Sie das Verhalten von Cholerisch bis Inkompetent bezeichnen. Manipulativ ist die Führung auch: Ich wurde vor einigen Wochen, nach einem negativen Zeitungsartikel relativ offen dazu gedrängt, hier eine positive Bewertung zu schreiben, da sonst die Sponsoren abspringen. Aber nicht mir mir!!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist kurz vor grossen Anlässen etwas überfüllt, ansonsten gib es aber Bildschirme und Laptops für alle.
Kommunikation
Schlecht bis sehr schlecht, man wird unter Druck gesetzt, Dinge zu tun die man nicht machen möchte. Notfalls wird unterschwellig mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht.
Gleichberechtigung
Wenn man Alte-Männer Sexismus (unlustige Witze etc.) lustig findet geht es eigentlich.
Interessante Aufgaben
Routine und Mund halten ist hier angesagt!
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Eine gute Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr auch gegenüber Kritik und neuen Ideen. Ebenfalls habe ich sehr geschätzt dass man zusammen gegessen hat und auf eine sehr kollegiale Weise interagiert hat.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sicherlich hilfreich, wenn die neuen Mitarbeiter klarer eingearbeitet werden. Zusätzlich bei stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist eine gute und "familiäre" Stimmung im Büro. Kurz vor einem Event kann es allerdings schon mal stressig sein so war auch die Stimmung im Büro angespannt. Durch das tolle Team und die Gespräche beim Mittagessen (immer mit Vorgesetzten) war es allerdings gut machbar und die Anspannung blieb im Büro.
Work-Life-Balance
Man konnte ohne Probleme anmelden, dass man am nächsten Tag früher gehen muss oder später kommt.
Karriere/Weiterbildung
Ist sicherlicherlich hilfreich, da die Vorgesetzten ein grosses Netzwerk haben und sie dich gerne auf dem weiteren Weg unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
War fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Alle meinen es gut mit einander, durch die stressige Eventplanung kann es allerdings zu kleinen Spannungen führen.
Arbeitsbedingungen
Super Standort
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit vor allem vor dem Event, nach dem Event kamen vor allem administrative Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nicht empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Weniger den eigenen Egoismus ins Zentrum stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestaltung einer sehr interessanten, wichtigen und komplexen Nachhaltigkeits-Plattform
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn und Zweck der Plattform das Thema Nachhaltigkeit global voranzubringen
Hervorragende Vernetzung in der Schweiz und zunehmend auch international --> man kann ein tolles Netzwerk aufbauen
Dynamische Arbeitsweise: Vieles kann innert kürzester Zeit umgesetzt werden, kurze Entscheidungswege, was bei grösseren Betrieben teilweise eher schwieriger ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stressigen Zeiten vor den Events
Kurzfristige Personalplanung (mit besserer Planung allgemein würde man das aber auch lösen können)
Verbesserungsvorschläge
Planung verbessern, mehr in Vorlauf kommen um stressige Phasen möglichst zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, kurz vor den Events kann es sehr stressig werden
Image
Grösstenteils sehr postiv, ausser man wird als Greenwasher dargestellt (Ausnahmen); Bisher aber fast ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht, im In- und vor allem Ausland
Work-Life-Balance
Nach Einarbeitungsphase sehr flexibel, Homeoffice oder mobil arbeiten ist möglich, vor den Events erhöht sich das Pensum, gleicht sich danach aber wieder aus
Karriere/Weiterbildung
Wir sind immer noch Start-Up mässig unterwegs. Die Möglichkeiten sind beschränkt aber vorhanden. Offenheit für Weiterbildungen und Studien sind aber grundsätzlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grösstenteils gut, durch Fehlüberlegungen haben wir auch schon zu viel gedruckt, oder etwas bestellt, was nicht nötig gewesen wäre. Das Sozialbewusstsein versuchen wir immer stärker zu verankern. Wir sind eine lernende Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Oft gut, Umgang mit Druck kann verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Zentrale Infrastruktur ist vorhanden; Entlöhnung erfolgt im üblichen Rahmen;
Kommunikation
Grösstenteils gut, kann in Situationen unter Druck verbessert werden
Gleichberechtigung
Aufstieg ist über Einsatz und Leistung möglich, unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Aufgabenbereich viele sehr interessante Aufgaben und sehr vielfältig; Man lernt das jetzige System in der Schweiz und die verschiedenen Player gut kennen und auch was aktuell so läuft und wie man verschiedene Stakeholder zusammenbringt; Je besser sich jemand auskennt und strategisch mitdenken kann, desto interessanter werden die Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine guten Erfahrungen bei Lifefair
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Logistik minutiöser planen
Arbeitsatmosphäre
Habe es sehr genossen! Danke.
Image
Prima
Work-Life-Balance
... an einem Grossevent wie dem SGES war auch klar, dass mehr Stunden geleistet werden müssen. Alles im grünen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Für meinen Temporäreinsatz kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Für meinen kurzen Einsatz bei euch, TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Prima
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
War für mich sehr spannend und klar dass nach dem Event auch aufgeräumt werden muss...
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Abwechslungsreiche Arbeit mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, jungen Umfeld.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lifefair schätzt Kreativität und 'selber denken'. Meine Aufgaben wurden sehr schnell anspruchsvoller und ich konnte eigene Verantwortung übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe Verbesserungspotential in der Kommunikation. Alle Mitarbeiter sollten frühzeitig und ausführlicher gebrieft werden - selbst in sehr stressigen Situationen, wie vor einem Event.
Arbeitsatmosphäre
Kann angespannt / hektisch sein, gute Arbeitsweise wird jedoch geschätzt und auch so kommuniziert.
Work-Life-Balance
Lifefair ist sehr flexibel was Ferien und Arbeitspensum anbelangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Plattform für Nachhaltigkeit verhaltet sich das Unternehmen vorbildlich in Umwelt- und Sozialfragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr dynamisch, unkompliziert und spontan.
Kommunikation
Organisatorisches wird zu wenig / zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenzuständigkeit wird sehr schnell anspruchsvoller und somit interessanter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisches Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten wird sehr geschätzt. Aufgabenbereiche können sich aufgrund der dynamischen Kultur und häufig weiterentwickeln wodurch man viel lernen kann.
Image
Sehr gut. Auch aufgrund der vielen Kontakte, welche geknüpft werden können.
Work-Life-Balance
Angemessene Work-Life Balance. Flexible Arbeitszeiten und -orte sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell viel Eigenverantwortung übernehmen. Aufgrund der geringen Unternehmensgrösse sollte man allerdings nicht mit einer langfristigen Karriereleiter rechnen. Über die geknüpften Kontakte können sich jedoch noch weitere Möglichkeiten ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Kernteam, in welchem der Zusammenhalt sehr gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Personen mit verschiedensten Hintergründen arbeiten hier.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung sind gut. Es herrscht noch Start-Up Atmosphäre.
Kommunikation
Viel Kontakt mit interessanten Vertretern aus Unternehmen, öffentlichen Sektor, Forschung und NGOs. Ideal um das eigene Netzwerk zu erweitern.
Gleichberechtigung
Personen mit verschiedensten Hintergründen arbeiten hier.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Ideal für Personen, die selbständig, kreative und eigenverantwortlich arbeiten möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Super spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathischer Umgang, offen, unkonventionell
Verbesserungsvorschläge
Schneller schlechte Mitarbeiter loswerden, auf die guten Mitarbeiter setzen
Interessante Aufgaben
Es ist ein Privileg an dieser Stelle zu arbeiten, gute Sache!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lifefair durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lifefair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.