Skandalöse Zustände, die an die Öffentlichkeit sollten!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter zusammengepfercht in einem Grossraumbüro, es herrscht eine Angstkultur vor dem Unternehmensführer.
Image
Mittlerweile in der Nachhaltigkeitsbranche bekannt für inkompetente und korrupte Führung bzw. chaotische Organisation des Swiss Green Economy Symposiums.
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte Überstunden und Arbeit am Wochenende erwartet.
Karriere/Weiterbildung
An Karriere ist in diesem Unternehmen nicht zu denken, da die meisten Mitarbeiter wieder nach ein paar Monaten bzw. Wochen freiwillig wieder gehen oder rausgeworfen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht immer pünktlich oder teils erst nach Diskussionen ausgezahlt. Ein Grossteil der Mitarbeiter sind Praktikanten, die nichts bzw. sehr wenig verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon ironisch, dass ein Unternehmen, welches sich für Nachhaltigkeit einsetzt, in den eigenen Reihen derartige unsoziale und wirtschaftlich unnachhaltige Praktiken aufweist...
Kollegenzusammenhalt
Grosse Verunsicherung im Team, jedoch entsteht aufgrund unfähiger und cholerischer Führung ein gewisser Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ungern eingestellt aufgrund ihrer "Unflexibilität" und möglichen Gegenwehr gegenüber der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch. Inkompetent. Unfair. Verlogen. Ausbeuterisch.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden dazu angehalten ihre privaten Laptops und Natels zu verwenden, um die Arbeit zu verrichten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor dem Team angeschrien und mit Schimpfwörtern beleidigt. Keine klare Kommunikation der Aufgaben, bzw. die Ziele ändern sich stündlich.
Gleichberechtigung
Frauen werden teils herablassend behandelt, Mitarbeiter mit einfachen Schulabschlüssen werden als Menschen zweiter Klasse angesehen.
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Aufgabenbereiche, jedoch vergeht die Freude an der Arbeit durch chaotische Führungsorganisation und demotivierende Ansprachen.