Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Lifefair ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Leider so gut wie alles.
Weniger den eigenen Egoismus ins Zentrum stellen.
Immer ein offenes Ohr auch gegenüber Kritik und neuen Ideen. Ebenfalls habe ich sehr geschätzt dass man zusammen gegessen hat und auf eine sehr kollegiale Weise interagiert hat.
Es ist sicherlich hilfreich, wenn die neuen Mitarbeiter klarer eingearbeitet werden. Zusätzlich bei stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
Grundsätzlich ist eine gute und "familiäre" Stimmung im Büro. Kurz vor einem Event kann es allerdings schon mal stressig sein so war auch die Stimmung im Büro angespannt. Durch das tolle Team und die Gespräche beim Mittagessen (immer mit Vorgesetzten) war es allerdings gut machbar und die Anspannung blieb im Büro.
Man konnte ohne Probleme anmelden, dass man am nächsten Tag früher gehen muss oder später kommt.
Ist sicherlicherlich hilfreich, da die Vorgesetzten ein grosses Netzwerk haben und sie dich gerne auf dem weiteren Weg unterstützen.
War fair
Sehr gutes Team
Alle meinen es gut mit einander, durch die stressige Eventplanung kann es allerdings zu kleinen Spannungen führen.
Super Standort
Spannende Arbeit vor allem vor dem Event, nach dem Event kamen vor allem administrative Arbeiten
Lifefair schätzt Kreativität und 'selber denken'. Meine Aufgaben wurden sehr schnell anspruchsvoller und ich konnte eigene Verantwortung übernehmen.
Ich sehe Verbesserungspotential in der Kommunikation. Alle Mitarbeiter sollten frühzeitig und ausführlicher gebrieft werden - selbst in sehr stressigen Situationen, wie vor einem Event.
Kann angespannt / hektisch sein, gute Arbeitsweise wird jedoch geschätzt und auch so kommuniziert.
Lifefair ist sehr flexibel was Ferien und Arbeitspensum anbelangt.
Als Plattform für Nachhaltigkeit verhaltet sich das Unternehmen vorbildlich in Umwelt- und Sozialfragen.
Das Team ist sehr dynamisch, unkompliziert und spontan.
Organisatorisches wird zu wenig / zu spät kommuniziert.
Die Aufgabenzuständigkeit wird sehr schnell anspruchsvoller und somit interessanter.