Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du wirst ernst genommen wenn du eine Situation hast, auch Privat.
War einmal...
Offen
Für mich Top!
Sehr klar
Wo es sinn macht, Ja
Normal
wird immer wieder angepasst
Meistens da!
Gut
Offen und Ehrlich
Fair
Klar
Ist da
Unglaublich spannend
Offene Kommunikation
Nichts
Weiter so
Vielseitig
Stetiges verbessern
Ausgeglichen
Viele Möglichkeiten
Wertschätzend
Fortschrittliches Denken
Ein stetiges Miteinander
Respektvoll
Wertschätzung
Abwechslungsreich
Wird stetig Reflektiert
Absolut
Abwechslungsreich
-
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Die Mitarbeiter werden respektlos behandelt und vor versammelter Mannschaft angeschrien und z.T. beleidigt. Bei Kündigungen müssen die Mitarbeiter das Büro sofort verlassen, ohne noch die Arbeiten beenden oder jemanden übergeben zu können.
Leadership-Trainings absolvieren
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeitende werden vor versammelter Mannschaft angeschrieen und niedergemacht. Extreme Stimmungsschwankungen beim CEO. Cholerische Züge.
Als Frau muss man einiges an chauvinistischem Verhalten und sexistischen Sprüchen aushalten.
Die Jungs sind echt super sozial, wie oben geschreiben fast zuviel.
es jedem recht machen zu wollen
Es jedem und allem recht machen zu wollen - ist manchmal zu viel
Ich bekomme und habe alles was ich brauche
keine Ahnung, es sind alle Bemüht, Produkte und Dienstleistungen funktioneiren.
So eine Sache im Vertrieb, ich will Geld verdienen, dann ist es nun mal kein Job von 08.00 Uhr - 17.00 Uhr
Brauche ich nicht..
gut, es könnte aber mehr sein :-)
wenn ich Hilfe brauche habe ich genügend Anlaufstellen
ist ganz okay.
viel zu viele Pflanzen und Bilder von ehemaligen Kollegen
Wie überall - zuviel - zuwenig, es passt hier
spannendes Thema, spannende Lösungen und Dienstleistungen - vor allem und ganz wichtig, funktionieren sie alle.
abgesehen von dem was ich schlecht finde, alles :-)
Das Konkurrenzdenken, die Profilierung einiger Personen welches manchmal zu schlechter Stimmung führt, Doppelspurigkeiten welche Abteilungsübergreifend sind
Kommunikation verbessern, offener Kommunizieren, jedem seine Arbeit lassen, keine Doppelspurigkeiten , Strukturen einhalten
Ist zum Teil sehr familiär, es entstehen Freundschaften und wir arbeiten in einer sehr tollen Umgebung. Manchmal auch ein rauer Ton und das einte oder andere Gewitter im Büro, aber das gehört dazu und ist auch schnell vergessen
In gewissen Kreisen schlecht, auch wen dies, spricht man die Personen aus dieser Szene direkt an, nicht fundiert ist. Hier ist der Ruff unseren Handlungen der Wirklichkeit voraus. Das zum Teil energische Bewerben bei Kunden wird viel bemängelt, aber he, von nichts kommt nichts. Unsere Bestandskunden sind zufrieden und bauen die Leistungen mit uns auch fortlaufend aus.
Absolut gegeben, noch nie in einer Firma so erlebt wie bei Lifetec. Leider bietet dies halt auch die Möglichkeit es auszunutzen. Wir haben fliessende Arbeitszeiten, können uns die Arbeit selbst einteilen und halten so privat die Balance. Absolut überdurchschnittlich, zumindest solange man seinen Job auch macht
Wen de Leistung stimmt steht einem jede Tür offen
Wen man überhaupt irgend etwas an dem Aussetzen könnte dann die Allgemeinversicherung bei der NBU/BU, Gehalt und die Zusatzleistungen absolut Fair und gerrecht.
Wir setzen auf Digitalisierung, Elektroautos, auch wen noch wenig an der Zahl und Home Office. Das wars dann aber auch
Wir folgen einer Mission, einer Strategie und es ist mehr als nur ein Beruf, eine Stelle oder einfach eine Firma. Wir erreichen gemeinsam neue Ziele, bauen unser Können und die Möglichkeiten aus und werden jeden Tag gefordert. Hand in Hand gehen wir diesen Weg, natürlich bietet dies auch Konflikte, Meinungsverschiedenheiten. Auch ein gewisses Konkurrenzverhalten ist von einigen Personen zu spüren was sehr schade ist, aber jeder ist ja seines Glücks selbst der Schmied
Einwandfrei
Es macht Spass mit Ihnen zu arbeiten, Sie sind für uns da, auch wenn privat etwas nicht so ist wie es sollte und unterstützen uns. Aber es geht gerne mal Rau zu und her, es sollte mehr auf Kommunikation, klare Strukturen, Vertrauen und Zurückhaltung geschaut werden. Manchmal ist weniger einfach mehr
Neue Räumlichkeiten, moderne Fahrzeuge die auch privat genutzt werden dürfen, gutes Arbeitsmaterial, Parkplätze in der Tiefgarage kostenlos. Wen etwas fehlt und nötig ist, wird dies beschafft.
Hier gibt es viel Luft nach oben. Die Kommunikation hat sich jedoch in kurzer Zeit stark verbessert, die Situation wurde als Schwachstelle erkannt und geeignete Massnahmen umgesetzt, dies führt bereits zu merkbaren Verbesserungen
Das Menschliche spielt immer eine Rolle aber im guten und ganzen werden wir alle gleich behandelt. Auch zwischen Frau und Mann wird kein Unterschied erlaubt, es haben alle die gleichen Leistungen zu erbringen, dafür erhalten Sie auch alle das gleiche.
Wen man will, die Leistung stimmt, darf man alles erreichen. Viel neues, dynamisch, lebendig, einfach einzigartig
mir gefällt alles, ich habe meinen Traumjob
alles cool
so bleiben,
Ich habe alles bekommen was ich gebraucht habe
super Produkte, Lösungen, Unterstützung, Service und Wartung,
Wir sind verkäufer. wir sind unterwegs immer und überall
Verkaufen ist mein. funktionierende Produkte alles andere interessiert mich nicht.
man kann richtig gut verdienen, wenn man verkaufen und beraten. wenn nicht sollte man besser gehen
immer ein Ohr offen wenn etwas ist oder passiert ist, privat, Familie, immer hilfsbereit ohne wenn und aber. ganz selten so etwas
Gut. Wir haben alle unsere Kantone. Wenn jemand etwas braucht entweder zum CEO oder zu den Sales-Kollegen oder zur GL. funktioniert ziemlich gut.
die Chefs sind die alten :-)))
Man muss sich an Regeln halten, befolgen, einhalten und Zahlen bringen, Forecast muss stimmen, dann ist alles gut - wird in Ruhe gelassen.
Es ist alles da - und wir machen auch viel
Für mich ist es ganz gut so. Aber das ist individuelle. Gewisse können nicht genug bekommen - über alles muss man reden. Finde ich nicht.
männlein weiblein alles cool
mein Traumjob
Das jeder einzelne Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund steht, die Geschäftsleitung auch private Probleme jedes Mitarbeiters ernst nimmt und versucht zu unterstützen.
Nichts, kann keinen negativen Aspekt finden!
Alles top, wüsste nichts. Haben alle Prozesse optimiert und leben diese zwischenzeitlich.
Kommunikation, kurzfristige Planung, keine Strukur