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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Du wirst ernst genommen wenn du eine Situation hast, auch Privat.
Offene Kommunikation
Es gibt viele Anlässe die den Teamspirit fördern. Gratis Kaffee war für mich ein Segen. Solides Unternehmen mit guten Mitarbeitern.
mir gefällt alles, ich habe meinen Traumjob
Die Jungs sind echt super sozial, wie oben geschreiben fast zuviel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
War einmal...
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Die Mitarbeiter werden respektlos behandelt und vor versammelter Mannschaft angeschrien und z.T. beleidigt. Bei Kündigungen müssen die Mitarbeiter das Büro sofort verlassen, ohne noch die Arbeiten beenden oder jemanden übergeben zu können.
Das Konkurrenzdenken, die Profilierung einiger Personen welches manchmal zu schlechter Stimmung führt, Doppelspurigkeiten welche Abteilungsübergreifend sind
es jedem recht machen zu wollen
Nichts, kann keinen negativen Aspekt finden!
Verbesserungsvorschläge
Leadership-Trainings absolvieren
Kommunikation verbessern, offener Kommunizieren, jedem seine Arbeit lassen, keine Doppelspurigkeiten , Strukturen einhalten
Ich denke, dass jeder weiss warum es so eine unglaubliche Fluktuation in der Lifetec gibt. Ihr wisst was man ändern muss.
Es jedem und allem recht machen zu wollen - ist manchmal zu viel
Mehr in Werbung investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Lifetec ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unglaublich spannend
Sehr, durch vier verschiedene Abteilungen
Abwechslungsreich
Jeder ist recht frei seinen Bereich zu gestallten
Eine sinnvolle Sache zu verkaufen hinter der man stehen kann, macht doppelt so viel Freude, als konventionelle Produkte oder Dienstleistungen. Auch wenn der erhoffte Erfolg in meinem Fall ausblieb, so blieb die Gewissheit, etwas Gutes bekannt gemacht zu haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifetec ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter dem Ex CEO kaum vorhanden resp. Sehr abschätzend unter der neuen Leitung wurde dies bereits Entscheidend verändert
Hier gibt es viel Luft nach oben. Die Kommunikation hat sich jedoch in kurzer Zeit stark verbessert, die Situation wurde als Schwachstelle erkannt und geeignete Massnahmen umgesetzt, dies führt bereits zu merkbaren Verbesserungen
Man kann ein internes Meeting ansetzen und wird sehr oft sitzengelassen. Wenn man es nach dem 10-Mal anspricht, wird an die Flexibilität appeliert. Die eigene Zeit ist anscheinend wertlos.
Konstruktiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wo es sinn macht, Ja
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Möglichkeiten
Verkaufen ist mein. funktionierende Produkte alles andere interessiert mich nicht.
Man wird gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lifetec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Lifetec gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lifetec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lifetec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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