Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
BetriebsarztOffene Kommunikation
Das jeder einzelne Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund steht, die Geschäftsleitung auch private Probleme jedes Mitarbeiters ernst nimmt und versucht zu unterstützen.
Es gibt viele Anlässe die den Teamspirit fördern. Gratis Kaffee war für mich ein Segen. Solides Unternehmen mit guten Mitarbeitern.
mir gefällt alles, ich habe meinen Traumjob
Die Jungs sind echt super sozial, wie oben geschreiben fast zuviel.
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Die Mitarbeiter werden respektlos behandelt und vor versammelter Mannschaft angeschrien und z.T. beleidigt. Bei Kündigungen müssen die Mitarbeiter das Büro sofort verlassen, ohne noch die Arbeiten beenden oder jemanden übergeben zu können.
Das Konkurrenzdenken, die Profilierung einiger Personen welches manchmal zu schlechter Stimmung führt, Doppelspurigkeiten welche Abteilungsübergreifend sind
Nichts, kann keinen negativen Aspekt finden!
es jedem recht machen zu wollen
Kommunikation, kurzfristige Planung, keine Strukur
Leadership-Trainings absolvieren
Ich denke, dass jeder weiss warum es so eine unglaubliche Fluktuation in der Lifetec gibt. Ihr wisst was man ändern muss.
Es jedem und allem recht machen zu wollen - ist manchmal zu viel
Kommunikation verbessern, offener Kommunizieren, jedem seine Arbeit lassen, keine Doppelspurigkeiten , Strukturen einhalten
Alles top, wüsste nichts. Haben alle Prozesse optimiert und leben diese zwischenzeitlich.
Der am besten bewertete Faktor von Lifetec ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr, durch vier verschiedene Abteilungen
Jeder ist recht frei seinen Bereich zu gestallten
Eine sinnvolle Sache zu verkaufen hinter der man stehen kann, macht doppelt so viel Freude, als konventionelle Produkte oder Dienstleistungen. Auch wenn der erhoffte Erfolg in meinem Fall ausblieb, so blieb die Gewissheit, etwas Gutes bekannt gemacht zu haben.
Abwechslungsreich
spannendes Thema, spannende Lösungen und Dienstleistungen - vor allem und ganz wichtig, funktionieren sie alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifetec ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unter dem Ex CEO kaum vorhanden resp. Sehr abschätzend unter der neuen Leitung wurde dies bereits Entscheidend verändert
Hier gibt es viel Luft nach oben. Die Kommunikation hat sich jedoch in kurzer Zeit stark verbessert, die Situation wurde als Schwachstelle erkannt und geeignete Massnahmen umgesetzt, dies führt bereits zu merkbaren Verbesserungen
Man kann ein internes Meeting ansetzen und wird sehr oft sitzengelassen. Wenn man es nach dem 10-Mal anspricht, wird an die Flexibilität appeliert. Die eigene Zeit ist anscheinend wertlos.
Konstruktiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Möglichkeiten
Verkaufen ist mein. funktionierende Produkte alles andere interessiert mich nicht.
Man wird gefordert und gefördert
Man sollte schon autodidaktisch beschlagen sein, um sich rasch in dem Umfeld zurechtzufinden.
